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    无关产假--有无人知道

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    2021-5-16 12:12:07 363 5

    公司规则带薪产假要FULL TIME 延续任务十二个月以上能力拿到,假如还差20天摆布能不克不及先用年假补下去COVER? 不敢问人事部,怕被老板知道有欠好的影响,公司很变态的,有人怀孕了就找理由出正告信说某某方面表示欠好就能逼人走了

    全部回复5

    天涯 发表于 2021-5-16 12:03:50

    天涯 沙发

    2021-5-16 12:03:50

    这个还真不知道。假如公司刻薄,差点不妨事的,然而假如公司如你所说的话,估量也不会允许你用年假不下去的。
    sunshinerock 发表于 2021-5-16 12:04:53

    sunshinerock 板凳

    2021-5-16 12:04:53

    我还认为怀孕了公司反而会更谨慎对这个员工的言行呢~~~
    anyany 发表于 2021-5-16 12:06:05

    anyany 地板

    2021-5-16 12:06:05

    怀孕了公司不成以炒的
    qfqf 发表于 2021-5-16 12:09:04

    qfqf 5#

    2021-5-16 12:09:04

    怀孕了好像不克不及被裁的
    leefoo 发表于 2021-5-16 12:12:07

    leefoo 6#

    2021-5-16 12:12:07

    公司没有间接炒,联发了两次正告信说任务表示欠好,达不到公司要求,阿谁女的受不了这类精力熬煎就辞职了,仍是老外呢。。。她不想再收到第三封了,那时分就会没有任何补偿的让人滚蛋,公司从任务表示找借口仍是很容易的吧

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