顺利进入二面，不知道该筹备些甚么？

hoteyes00

更新一下
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收到二面的通知了，后面说到面试我的人去holiday了，改为另外一个Title是Business Development Manager的人面试我，不太理解这个职位是做甚么的，跟技术沾边的如许？应该筹备哪些问题？还望各位给点意见。


各位IT界的先辈，小弟前两天刚刚经过一个IT公司的一面，说说过后的状况吧。
过后interview的人的是个tech lead，听口音不像aussie，讲话中等偏快然而很分明，一开始引见了公司的状况，而后顺着我的简历问了我一些对于我本身的问题，最初令我不测的是还有个2页A4的小测试，20多题涵盖面很广简略的从HTML/CSS根底到详细编程言语，regular expression，设计模式，数据库，unix操作整个问了个遍，他说这些问题只是想知道应试者的强项和弱项，其实不要求一切的标题问题都要答得下去，小弟鄙人平时爱看书而且有一些实际教训，竟然答了个9成，而且我感觉都到点子上了，到中后部的标题问题我都是点到点子上，对方就说enough，you got the point之类的话，全部进程他都直呼excellent，我过后心里真是暗想：书没白看啊。最初他说公司想找的是一个junior role，我冀望的salary是多少，我揣摩着当初情势这样，就45K-50K吧。他似乎很满意，说第二轮面试由其余developer一同见个面啥的，说两三天以内通知我。问我还有甚么问题，我问了一些诸如公司用甚么IDE啊对比技术性的问题，也没问啥的，就出来了，最初出来一看表，全部interview都1个小时了。
回来就收到了2面的通知，不外不知道1面都问了这么多问题了，我感觉该问的都问完了，心里真实没底2面该筹备些甚么，请问各位先辈按照我以上的状况，能否帮我出出主张2面应该留意些甚么？谢谢大家。

[ 本帖最初由 diemonkey 于 2010-4-十二 17:56 编纂 ]

tianhong

一面就是tech leader呀？
那二面是否就会问一些团队协作的问题了？好比说问你，假如你碰到很紧的deadline你会怎么办，假如你碰到任务共事不和，你会怎么办，你如何表示你的学习才能，你怎么样和下级做好沟通。

个别这样的问题都要问一下，假如让你和developer见个面，根本上就是要你了，安心～～不会问太多技术问题了，还有，他让你发问题的时分，最佳别提太细的技术问题，最佳问一点商务上的问题，好比说公司的次要客户啊，开展标的目的啊，让他觉得到你是关怀公司的开展，而不是钻技术的人。

tanwc

祝贺祝贺
应该问behavioural吧
能够问问通知你面试的人，都会问甚么，需求筹备甚么

zone

45K-50K 工资。。。。用筹备吗？还一轮一轮面，啥公司啊？

态度诚心点就是了。 女孩子的话就呆头呆脑点，让人感觉可恶就行-了。
能给办公室里带来的轻松高兴的氛围是junior的一个首要作用。

要是你第一份任务的话，要好好祝贺下。 要不是第一份的话，替你捏把汗。
话说回来 2面就是manager 见个面，聊聊家常， 拍个版啥的。。。不必怕。

[ 本帖最初由 dalaohu 于 2010-4-8 18:58 编纂 ]

bjgame

LZ 不错呀，症结是肚子里有墨水，怎么样面都不怕。

kkkkk221119

祝贺楼主

含羞草

据我教训，次要是带你在公司里转一下，而后每集体握一下手。看看你喜不喜爱他们的任务环境。还有最首要的是和BOSS 见上面。BOSS 个别都是问一下GENERAL 的问题。没甚么大问题了。