上周三的面试

baboonb

我上周三公费飞悉尼加入了个任务的面试，间接雇主面试。

其中问我第一个问题，请你引见下你本人（言下之意也就是你为何请求这个任务），大家是否反复一下简历的中的教育配景，任务教训，技巧就能？

这样的问题好屡次都会被问道，大家如何回答呢？

最初问了我一个问题，你怎么对待OHS？

你怎么了解公司的政策，即对不同春秋，性别，言语和文明配景的人，公司采取厚此薄彼的政策？这个问题我回答是公司要放弃DIVERSITY，此外公司办事的对象有不同的文明，言语配景的人，公司还有TRANSLATOR的办事，便利和不同言语的族群沟通。

我不睬解为何招聘电力工程师，公司会这样发问，最初一个问题我也不知道如何回答。

回到家后我想最初一个问题是公司采取的偏心政策（FAIR），这问题明摆着是这样，为何还要在招聘中发问呢？

hechun

continued............

命运奥德赛

估量是政府部门或国有企业，问得问题对比正轨一些

dgbfly2002

你怎么了解公司的政策，即对不同春秋，性别，言语和文明配景的人，公司采取厚此薄彼的政策？

该如何回答这样的问题？

舒适

是不是能够了解为不克不及存在discrimination?
In Australia, national and state laws cover equal employment opportunity and anti-discrimination in the workplace. All employers are required by these laws to create a workplace free from discrimination and harassment. It’s important that you, as an employer, understand your rights and responsibilities under human rights and anti-discrimination law in Australia.

By putting effective anti-discrimination and anti-harassment procedures in place in your business you can improve productivity and increase efficiency. The Australian Human Rights Co妹妹ission has a range of fact sheets and brochures to help you develop effective policies and best practice guidelines.

http://www.business.gov.au/Busin ... discrimination.aspx

raymondchua

这个问题是针对EEO的问题，我周二面试时也被问过一样的问题
我的回答是：我对这方面的政策有很好的了解，作为一个从其余国度来的移民，我特别了解被歧视的表情，由于我有过欠好的阅历。我比其余人更晓得如何对等看待和尊敬共事跟客户，不管他们的春秋，性别，文明配景，残疾与否。

lqs518

OHS我知道，大家是如何回答的呢？

我想知道的是如何回答：
1. Can you tell me yourself?
2. How do you understand the policy that 过后也没听懂对方所说的那些词，大略就是对不同春秋，性别，种族，配景的人的对等政策?

我不知道如何回答这2个问题。

sfy9

甚么是eeo?

blue-michael

equal employment opportunity 均等待业时机

这个我面试的时分也知道，但我没想出如何扩展阐明

kkk-top

我就不明确，我请求电力工程师的任务，公司会问EEO的问题，我回答错了，过后面试脑子一时没想起来，也知道偏心

sfy9

这个跟你请求甚么职位不妨事阿
一个co妹妹on的问题，任何公司均可能问阿