郁闷中：Reference check 说仍是不说？

harvey

明天去了一个政府部门面试，回想全部interview进程，也没问我需求几周notice。面试进程理解了我的A/R教训未几，也不会少量用EFT做A/P,由于咱们用cheque付款。这些都是面试时分的缺陷。全部觉得behavior问题都很好，并且我还意识两个他们部门的人，全部面试很轻松，聊天都很热烈。最初还说我英文好。由于我的简历上没有写refernce,面试到最初问我要reference details.我毛遂自荐说能够提供supervisor details.
后果，起初又问了一句，打电话以前会不会告知我？她说不会。她还说让我告知我老板我明天interview需求他当reference.

回去路上我始终在想，究竟说仍是不说？个别状况应该是肯定要你了才让你提供reference的吗？他们还说还要interview几集体。

我今天告知我老板吗？各位帮助出出主张？

缘尽天空

之前有问过老板可不成以做你的referee么？

红色樱草

历来没问过，呵呵，这次就和赌博同样

六只翅膀

那有点不当
仍是应该征得老板的赞成再把她作为你的referee
由于he/she is doing you a favour
即便这次没有查，当前的任务也会需求的
不然做reference check的时分不知道你老板怎么反映

xyp87

还能找他人么?

mandarin2003

你要是没辞职骑驴找马的话，最佳不要给你当初老板的分割形式ngs。面试时分乃至能够阐明最佳不要check当初的雇主。