走与不走的选择···

山佳

以前原本正在致力找新任务中，也开始有面试时机了。

原本谈了个职务，可是忽然老板加薪了？幅度和新职务差未几。当初反而难以选择了。新职务职业开展确定比当初好，应战也多点 VS 目前任务很上手了，做起来随心所欲,任务也对比轻松

TZ们给点意见吧，谢谢

VALENTINO974

鱼不外塘不肥

sonmouse

假如是我，我固然走了，人挪活，何况你说无利于职业开展，薪水还差未几。

play_girl1

要我就不走了
万一新任务不顺心，新共事不敌对？---偶是激进派

水中金

取决于多种要素：家庭，春秋，性情，配偶的意见….

jyalen

薪水差未几，干吗走？
除非LZ对当初的任务不满意

dolongs

无利于职业开展啊，就是钱少也走。钱是最初斟酌的要素，薪水多个1w，税后其实也没有多少。

高压电

走～～有应战多好

chendq

大家说得都有情理。不成能为yi个老板打工一辈子。不外又在斟酌要不要等经济情势再好点再看看，目前似乎广泛开出的薪资比GFC以前低点。

PS。 得多人在一家公司做超过10年，真是和想象中的出入不少。

jsgsgl

走！起码也多意识一些其余的人，多条路嘛。

paranoid

他人的意见只是意见，终究仍是要你本人去选择

louisking

哈哈，楼主不是我共事吧，咱们公司当初就涨工资了，涨得幅度还能够，然而我仍是要走，由于公司太滥，啥都滥

[ 本帖最初由 idontknow 于 2010-5-16 20:13 编纂 ]

shijun2001

不知LZ在以前公司做了几年，跳槽频率不克不及过高。
假如超过3年，能够斟酌跳槽，毕竟后家公司的终点更高。再说，人总有应战新事物的心态。
假如低于3年，不倡议跳槽。跳槽太频繁无益于今后的开展，要看的久远些。银行存款也看跳槽频率

Eleven

哈，不是真的吧？

hong5499

刚过了3年了，现在真是终点对比低，不外共事相处很好，老板也算不错

fatgeng

这类状况下假如不是工资高得多，我不会走
至于任务开展这个问题，说瞎话，我前一段也犹疑过
不外这个要素太笼统了，是不是新的环境真的合适，的确有开展是未知的
思想奋斗一段后我本人的论断是，任务对我来讲就是任务，挣钱养家的形式，所以我把工资放在第一名，事业开展，兴致喜好其次

nq1999

看来LS标的目的很明白，不错啊。不知道何时本人也能理清思绪

不可思议

赞成，我向理想抬头了，钱对比首要，其实子细想一想，所有职业开展，读书啦，考cpa啦，到头来不都是为了赚钱。