任务不到半年请年假好吗？

fuck

我在当初的公司是permaent casual的bookkeeper,每礼拜任务3天，4月份开始任务的。现在合同上写着1年有20天的无薪年假，签合同时director也说公司每个casual员工都有20天的unpaid annual leave. 我想10月份请2，3个礼拜的年假回国，到时分我在公司任务的时间差未几是半年，请问任务半年请2，3周的年假适合吗？

丫头片子 · 发表于 2021-5-16 12:20:07

不妨事的

flowingboy · 发表于 2021-5-16 12:23:18

能够，不外早点告知manager对比好。

fswewwe · 发表于 2021-5-16 12:25:04

Casual 也有分permanent跟不permanent的。。。

第一次听过呢～

syshijia · 发表于 2021-5-16 12:26:13

能够是能够，但老板确定不快乐，换了是我老板就会。

hhhppp666 · 发表于 2021-5-16 12:29:23

跟经理提一下而不是通知，看看反应

潘老大 · 发表于 2021-5-16 12:31:20

我感觉没甚么瓜葛，只是假如你的公司对比严格的话，会给你2周only，认为你的假期是按照你的下班时间累计的。半年任务应该就2周。可是假如公司不是很严格的话，那问题应该没有

花猪54288 · 发表于 2021-5-16 12:32:27

无薪假还有天数限度啊

wall9683 · 发表于 2021-5-16 12:33:30

casual 钱应该蛮多的

冰雪紫旋 · 发表于 2021-5-16 12:36:12

既然是无薪的，就请就是了，不外最佳提前足够多的时间和老板磋商一下你但愿的时间段是不是适合吧

昭靈 · 发表于 2021-5-16 12:41:16

是否也就是说假如是PAID ANNUAL LEAVE的话，是否不克不及上了半年就请求修？必需要上够十一个月才能够去休假？

tongxing · 发表于 2021-5-16 12:42:33

无所谓的，我就是半年请的，没感觉对任何人有影响，咱们AL和SL都是能够提前多休的，但我没请那末久

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