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    Payroll的anual leave问题

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    2021-5-16 13:43:10 821 16

    请问新开始任务的一年的4周年假能够一下班整个用掉吗？ 仍是要边任务边积攒等积攒到了几天用几天？谢谢各位会计达人！
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    全部回复16

    疯癫和尚 发表于 2021-5-16 12:55:01

    疯癫和尚 沙发

    2021-5-16 12:55:01

    要看你的公司，少数都是要缓缓存上去的，一个礼拜一个礼拜的存，payslip下面会有统计说你本周累计了多少hour的annual leave

    预付的状况也有，不外依我看来未几啊
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    芦苇 发表于 2021-5-16 12:58:34

    芦苇 板凳

    2021-5-16 12:58:34

    必需会计回答吗？
    新到公司先休一个月的假？欠好吧。
    有的公司是允许（乃至激励）提前把当年的假休了。
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    水晶蜗牛 发表于 2021-5-16 13:00:24

    水晶蜗牛 地板

    2021-5-16 13:00:24

    del

    [ 本帖最初由 go2home 于 2010-10-14 21:09 编纂 ]
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    china0578 发表于 2021-5-16 13:07:36

    china0578 5#

    2021-5-16 13:07:36

    这得问你们公司的hr
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    wujizh 发表于 2021-5-16 13:09:46

    wujizh 6#

    2021-5-16 13:09:46

    只有你有牛逼的理由，老板确定会给你个exception，哪怕是把年假扣成负的。
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    dajun 发表于 2021-5-16 13:13:00

    dajun 7#

    2021-5-16 13:13:00

    从HR的角度讲是不行的，只要一年后累积了20天假才能够用。Payroll里不允许泛起负的年假，假如你子细看你的payslip，当初的假是pro rata， 不是entitled. 咱们的做法是非要休假就拿几天没钱的假，两边都适合。
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    hoteyes00 发表于 2021-5-16 13:15:38

    hoteyes00 8#

    2021-5-16 13:15:38

    法宝找到新任务了？
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    wwwxz 发表于 2021-5-16 13:19:09

    wwwxz 9#

    2021-5-16 13:19:09

    法律的最根本要求是任务满一个月就能开始累积假期了,然而是不是能够休还要看你的雇佣合同和公司的规则.
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    雨露 发表于 2021-5-16 13:24:01

    雨露 10#

    2021-5-16 13:24:01

    save for whole year
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    华仑天弩974 发表于 2021-5-16 13:27:15

    华仑天弩974 11#

    2021-5-16 13:27:15

    个别是不克不及预付吧, 除非同老板磋商，且你老板对你很信赖
    但作为新员工,一开始下班先放一个月年假, 不怕任务不保?
    真实需求销假，能够同老板协商leave without pay吧
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    VALENTINO974 发表于 2021-5-16 13:31:17

    VALENTINO974 12#

    2021-5-16 13:31:17

    不同公司规则不同，有的公司能预付的并且激励。
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    hbdhua 发表于 2021-5-16 13:33:38

    hbdhua 13#

    2021-5-16 13:33:38

    咱们公司是每周累计的
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    高压电 发表于 2021-5-16 13:35:22

    高压电 14#

    2021-5-16 13:35:22

    即便当前有了得多假，何时能休还得看任务支配的状况吧。。。更何况刚下班应该尽快进入情况。。。

    假如你在意这个任务，最佳不要让人家看出你不settle的模样。 假如不在意，每月能够积20/十二天， balance有多少就休多少。
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    qq1002513 发表于 2021-5-16 13:36:33

    qq1002513 15#

    2021-5-16 13:36:33

    面试的时分就能和雇主谈这个前提的
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    blue-michael 发表于 2021-5-16 13:41:55

    blue-michael 16#

    2021-5-16 13:41:55

    个别能够不带薪假。公司也要避免有的员工休完假就走人的状况呀!那就人财两空了。
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    命运奥德赛 发表于 2021-5-16 13:43:10

    命运奥德赛 17#

    2021-5-16 13:43:10

    看公司状况的，个别过试用期后能够请求年假，能够有多少negative leave每个公司规则纷歧样
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