任务表情

topsen

不知道怎么描述明天的表情了。
一大早收到关联公司发来的邮件，BLABLA甚么数据有问题，让我联络零碎公司的人查。我打印出REPORT找关联公司的人确认是甚么问题。由于也不是现场的这集体发现的，是他们公司外部的一个MANAGER，他又联络阿谁人而后告知我甚么问题。大略花了1个小时吧，我回到座位筹备联络零碎公司的人。被我的老板叫去CATCH UP,开始还没听出他话里有话，一下去他说我不知道产生了甚么所以没法帮你。我告知他有几个ISSUES，有的是咱们的问题，有的是关联公司的问题。他听了当前说这些问题你也解决不了，间接发给零碎公司的人。不要在这下面耽搁太多时间。我说上周五就发了，然而零碎公司的人尚无回应。他听了当前摇了点头！
话说上周五老板埋怨这个问题曾经好几周了尚无解决，我心想你最先知道这个问题，也没有FORWARD给我，我知道的时分都曾经2周过来了，当初4个周罢了，一个次要的问题曾经解决了，还有一些小问题。关联公司的人也挺配合考察确认缘故的，我还能怎么PUSH人家啊！

任务中这样的事太多了，有的问题挺大的.咱们这个层面的人解决不了的时分，关联公司的SENIOR MANAGER就露面协调了，这时候候本应该是我的老板露面协调，可是他好像刻意躲着，让我去应付那些人。得多事也不是BLACK OR WHITE的事，每个公司从本人立场登程就有不同的论断，后果得多时分听主动的。预先老板又说没有无效的管制名目的停顿。
我多少次想说任务中得不到应有的反对。。。假如我甚么都能解决，就不是普通的BA了。。。
随着这样的老板，郁闷死了。。。。。

潇潇

刺激一下

记得有一次面试，一个partner说“老板就是有重复的权益”
虽然其实不赞同，但得多老板的确是这样的

xyp87

我真的没法了解他，多少次散会对方都是SENIOR MANAGER在说，他能坐在那里一言不发，并且他很明确期间产生了甚么，预先还问我为何不克不及根据咱们的日程走。
咱们有好几个名目同时发展，其中一个是他十分相熟的畛域不论小事大事他都亲力亲为，固然也有一个BA做详细的事。
我担任的这个名目不是他特别相熟的畛域，日常小会他根本不加入，大会他就座在那里发呆。。。。

四方木

没看出这事外面有什麽中央你能够郁闷的，你做你的事就是了，又不是你的business，也没有人要查究你的责任，乐在其中。我到感觉你老板应该郁闷，手下没有亲信啊。

舒适

挣钱就不要埋怨。

含羞草

满足吧，少点COMPLAINT,多点HARD WORKING

kkzjzb

这话应该说出来啊，打着求助的名义，就说我感觉对方怎么怎样，我push过了没用，人微言轻，请你再push他们老板惹起他们的注重吧。
不克不及让老板感觉你站在对方的立场上，哪怕他们是占理的，否则老板心里会不爽滴。。。

sungxdc

这样老板好像得多呀