Job keeper 补贴合用于打工的先生吗

52xt

家里小孩，自16岁起在游泳馆教小孩子游泳，casual工 做了一年多，每周任务5-8小时，他本人以为合乎 Jobkeeper 补贴 对employee 的申领前提。比来收到游泳馆老板的信，明白告诉，她只对每周任务超过20小时以上的员工提名，加入补贴方案，其余的则不具备申领资历。很想知道，老板对任务时数的限度合乎ATO的规则吗？是不是这个补贴方案，雇主能够附加本人的限度前提？

zzlzss

你能够尝试请求Job seeker补贴。

beyang

你家小孩合乎要求的，CASUAL 只要在3月1日在雇主打工满十二个月就能。雇主需求在4月30日以前给你小孩付总共3000快人工（税前）他才能够拿到job keeper.

zxw

Full time studying 是不合乎要求的，应该是

lwilxy

谢谢反馈，没有也在道理之中。政府政策出台仓皇，好多详细实行细则不成能思虑周全，接上去也会不断修改吧。

kuangsha

我感觉这取决于雇主
必需雇主赞成才行
这个jobkeep是雇主说了算

jojoj

谢谢，我家的在同一个老板那儿打工至今有15个月，满17周岁，然而我看到旧事，政府收紧了这项补贴政策，排除了那些不到17岁的，经济不独立的full time先生，所以仍是有些疑虑。

彩色鹦鹉

是的，多数雇员加入补贴方案，大少数雇员被雇主以为任务时间不敷，则不具备资历，就是不知道雇主的做法是ATO允许的吗？雇主对这项政策有自在裁定权吗？

建文

谢谢提示，惋惜jobseeker不合乎资历。

changju

Full time先生18岁以上才能够

kuangsha

谢谢回覆，请问在哪能够查到这条规则？

572019

是16周岁 ，你能够上网膨胀jobkeep
雇主有多大的选择权力好像没说，然而他不提名你孩子，你们就不克不及签文件，那就不克不及拿钱

y12345y

谢谢，刚看到 https://treasury.gov.au/sites/de ... asked_questions.pdf，政府对打工的先生收紧了政策，进步了春秋限度。