澳洲任务对春秋的限度

昭靈

比来有几个headhunters找LG跳槽，我看看所提出的前提都非常迷人。
我才感觉在香港，一集体的任务年限真的好长啊！

好几回LG的老板分开了公司，即使年岁曾经过了55－60岁了，仍是能找到好的对口任务，一点也不会遭到年岁大的影响，
不知道在澳洲是否也是如斯？个别公司的退休年岁是多大呢？

纯属猎奇。

gudjohnny

假如55－60岁时被裁了，要找新任务就难了

polo_seaman

即便是办理阶级的任务都是如斯吗？

45＋就走下坡了？

澳洲的失业率高吗？在美国的敌人简直都有被炒的教训。

w2xking

大部份的CEO都在45岁以上，医生和律师也是45岁以上才刚刚进入事业的成熟期，
要看你说的职业了。

fswewwe

Good Point!国度领导人还70+呢,这些职业要至关成熟的人材能当滴~

tom_morgan

澳洲当初是全员待业，也就是只有你想任务，总有一份任务等着你，固然那不代表一定是你满意的任务。

掬水月在手

这里应该对春秋没无限制，现有的养老金政策也在激励尽可能前进休时间的。

fatgeng

咱们老板55岁辞职，找了份和当初不合错误口的任务，比当初的待遇好

qeen

从前认为七十岁做mainframe无关任务是最老了 可是上周赶上了leichardt council搞基建的一个爷爷曾经82了

水晶蜗牛

之前有个共事是１９５７年加入任务的，始终不退休，公司也不克不及赶他走。我在澳洲的第一份任务就是和他协作。由于新的货色他很难重新开始了，所以我要帮他发展新任务

豪腕

晕~这共事年岁不小了吧，都快成职场古董了，这类老到啥都做不了的人占着地位不动，年老人的时机就少了。

geejee

这老爷爷拿笔的时分手哆嗦吗？

82岁的头脑还转得好吗。当初咱们28岁活得像82岁似的。。。。

海魔

我知道的劳氏船级社的验船师86了，还上船呢。