究竟要不要转成full time啊。。。纠结。。。

20082008

我当初在做一份casual任务，每小时22.9块。

明天老板问我要不要转成full time,每个小时只要19.14块。

所以很纠结，这份任务做了很久，假如转为full time年支出会比casual少多少呢？
还有 full time 有带薪假，病假，公休。这些都带薪的么？

请帮我剖析剖析要不要转啊 谢谢了

四方木

还有 full time 有带薪假，病假，公休。这些都带薪的么？

yes

kkkkk221119

合同里应该都有吧, 没有的话就不要转了

网上清风

一年有几天annual leave, sick leave, public holiday??

芦苇

annual leave  20 days, sick leave  10 days, public holiday 你本人数吧
还有annual leave你要问一下有无loading.咱们公司annual leave多给17% loading。

天真的创伤

full time对比灵敏，有劳动时间，不休假能换钱

xiadun

你应该要求加工资

wgz3333

Full Time 益处多过 Casual。

dgbfly2002

casual rate比full time的rate个别要多20%的loading,按照楼主给的数据算了下，变为full time正好就是把20%的loading 勾销掉了，所以从支出下去说没有区分。益处就是任务会不乱一些了，public holiday有工资了，有年假病假了，所以楼主目前不要求cash flow的话，转成full time更好点。

亿云

annual leave 17.5% loanding just for some industries ...eg pothology .... especially the industries with lower income.

xiadun

casual 有25% loading, 如 果 FULLTIME 是 permanent 就转

DNA1998

假如你对目前这份任务还算满意，短时间不想转别的工的话，full time 会相对于不乱一些。

cdak47

FT 还有一个益处就是无机会再请求公司外部的其余任务   固然这是咱们这里的政策， 不知道是否LZ的公司也这样

yunfeng

实际上FT的所谓带薪年假病假等等都是从casual的钱外面减一部份出来的，支出方面等于没有变动，只不外独一区分就是当大众假期其余人想要当班，公司又不敷roster支配的话，就会减casual的roster，转了FT下班的时间就对比有包管。
如果你是对比不乱了，个别经理不会cut你的roster的话，我就不倡议你转。

maxwoo

有80%就转喽

漂亮宝贝

i calculated that before when i work as casual worker actually not much difference , to me when i worked as casual worker i earned more, if you want a stable job full time  is better, if u dont really mind that i rather casual .

fenjin1970

里面竞争租房子甚么的，不是fulltime的都很难租的。。。。