Public holiday 加班究竟怎么算？ double 仍是trible？

mzz

我是permanent 的职位，近来在国庆日加班了，加班那蠢才拿 double pay。

我想了一下，周六日原本是没有pay的，假如加班的话是1。5pay。

大众假期就算不下班也应该有正常pay的呀，那按情理说，大众假期加班不就是应该 正常pay ＋ double pay 吗？

假如不是的话，那大众假期加班不就很冤？由于实际上只多了 1倍的pay。

hxy8802

我感觉也是。公共假期实际上没有周末加班适合。

bb.bb

维州法律是这样定的，P.H2.5倍工资，但基数是维州最低工资非你的平实的RATE，也不是甚么拿一份正常工资再额定拿2.5， 想的太美了。 维州最低工资，F/T15.86 P/H，本人算算你的P.H是否大于15.86x2.5

douglaslu

然而我有敌人是拿 tribe pay的阿，可能公司好点的能这样给？

lllxhx

法定工资永久比pay in cash高太多。
忘了大选的时分哪位说的了：雇佣现金工的还不如拿福利的光采。

lintao76513

是的，好的公司会多，但只有到这个数就算合法了

猎手

但我是有合同的哦，好像和cash没甚么瓜葛～

红色樱草

doulbe自身分歧算的。
super是根据根本薪水计算的，加班的部份个别没有super，所以你加班其实仅仅有多出91%的薪水。所以当初得多人呢，加班不拿钱，积攒双倍的leave /RDO，而后这部份钱就有super了。
集体见地以及道听途说，详细是否这样，还要看看下次的工资单

gengzai

这个不是哪里都行得通得吧。员工拿多了不就是公司多给了。没这么美的午饭。

qqqqqq

公司会给你记双倍的leave吗？

jyalen

1.5倍PAY,1天LEAVE

mandarin2003

咱们public holiday是triple, 不外我感觉应该是因公司而异

zxuestc

假如time in liue，没有双倍的leave。然而头几天加班，我的老大确认了加班普通薪水，50%和100%多出的加班费没有钱，算到RDO里边。所以我说要看这次的工资单。

youzi4

我就感觉应该是这样，否则的话我public holiday干吗还加班，留着周六日再加算了～

高压电

PH 250%
Sat 150%
Sun 200%
after 6 pm, +25% loading
Annual leave, +17.5% leave loading

美石

这个应该是各个公司本人规则的吧～

猎手

我天天都是7点才完结, 不外惋惜没有25%的加班费. 我的合同些了平时的OT不算加班. 这些数字只拥有指点意义吧,

smff125

reasonable 加班不算钱的途经

lzswzbs

加班历来只给倒休的途经

woodbine

那我敌人批发业的ｆｕｌｌ　ｔｉｍｅ下班，她是周一劳动一天，好像ｓａｔ和ｓｕｎ没有听她说是工资更高点。

虫子

看公司了，咱们之前是triple pay,当初改为给两天倒休了