求助：无关配景考察

KEKE1983

不知道有人据说过 Personnel Risk Management Group这个中介公司么，小弟比来拿到job offer，但公司（大公司）是出job offer后才开始配景考察，拜托这间中介，请问这中介会查成就单么，我的成就和学历都是真的，但就是本科的成就不太好，挂过几门，查出来会不会被发出offer呢，很着急中。。。

增补：请求的是一个junior level的任务，不是graduate职位，然而在考察公司发过去的表格里有要求填课程的grade。。。

[ 本帖最初由 tigertim 于 20十一-2-4 20:50 编纂 ]

lovewulong

都曾经给了offer,还能出尔反尔?

我有次是跟你相同,甚么都做了,就差向国际学校考察了.最初我催了中介一下,说间接考察有难度,我有移民时用的学位学历认证,他收到资料扫描件后回复说提供成就单可能会放慢过程,我只好把成就单发给他,以前不发就是由于有几门专业课成就不太好.
后果才两天,就收到雇主通知说失败了.不知是否和成就单无关系.

好像记得之前大学规则,假如补考过的,不论成就多高,高于65分的都按65记,不外我曾挂过一门,注销成就的竟然搞错了,给记了80多分,呵呵

昭靈

那请问这些机构个别会查成就单么？

gxzh

查成就是不是失实罢了，是不是挂科影响不大

kkkkk221119

谢谢楼上各位的解答，但问题是他在面试时没问我的成就，而在配景考察时却需求填本人的成就，我怕到时分他感觉我没被动跟他说而感觉我骗了他。。。此外，我挂科的缘故是由于过后集体的一个很重大的medical problem. 请问我该在被差出挂科前被动去跟他解释么？

lovewulong

此外挂科的话是一定要写本人包罗挂科的均匀成就嘛？仍是能够剔除挂科的科目的？

koker

诚信远比挂科首要。
挂科不成耻。解释就行-了。谁没集体生妨害。在被抓出来后再阐明理由曾经没有用了。
就算拿到offer实习期内也能随时让你走人的。
现在Telstra gp5个先生冒充pr经过一切面试下班后被发现，当即开革的。再优秀的人人操行不行等于不行。

[ 本帖最初由 kingkongfei 于 20十一-2-5 17:19 编纂 ]

harvey

我不感觉是诚信问题啊。现在面试的时分没有问成就，我干吗要告知你呢。我感觉LZ 能够把成就填过来的同时加 co妹妹ent 解释一下就完了。

DNA1998

谢谢楼上两位敌人的倡议，我想仍是正如你说，写的时分把co妹妹ent写上吧，诚信最首要。