IT job第一次拿到一个号称非technical的interview，请问会问些甚么和应该主张甚么？

dollar

确认信上特意注明：
Notes:                                  This won’t be a technical interview, more a behavioural type interview

心寒，一贯跟不熟的人谈不来；非技术谈不来，日常英语也算对比无限.
这类状况个别会问些甚么？要传正式西装吗？职位是System administrator.

谢啦

[ 本帖最初由 十二oz 于 20十一-4-14 16:38 编纂 ]

wall9683

次要看暂时表示怎样

四方木

估量就是面试常见问题，好比有啥优缺陷，怎么样应付压力，怎么对应deadline

696364

苦。。。有大神的规范谜底吗？

我应付压力的方法就是一边说bastard是一边干活，deadline就是加班，说出来确定给马上踢出办公室。

fskhfx

规范谜底有吗？

play330959

我的谜底就是凑合压力用斯德哥尔摩综合征，把压力变为本人的嗜好。

geo

放狗搜：

how to handle stress/ pressure

how to meet/handle tight deadline

sqmwlh

放松就行-了。集体感觉这外面试，尤为非技术的，更像聊天，大家都很nice。记失掉时分学会举例阐明，好比说问你如何处置和共事的冲突，你就说应该怎么样，而后记得有一次，和共事由于甚么甚么探讨，而后blahahahaha。缓缓说，把语速加快，阐明白就行-了。

mrdxy

很简略.　第一,搞分明甚么是STAR 模式的回答问题的谜底．

第二，　GOOGLE一下常见的behavioural interview 谜底．　得多的.我记得大学藏书楼还有甚么１００　interview question 之类的书.　

怕本人英文无限.　背起来吧．　不必背１００个谜底那末多.背到一定数量你就发现本人背出摸版来了.差未几的英文句子能够回答好多问题.

xujun74

楼主也是做零碎的？意识下