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    每一年的reveiw工资涨幅均匀会是多少呢?

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    2021-5-16 15:27:54 627 39

    有谁知道吗?

    全部回复39

    ccccc 发表于 2021-5-16 13:42:11

    ccccc 沙发

    2021-5-16 13:42:11

    这个没有甚么通用性吧......
    ligangang 发表于 2021-5-16 13:46:58

    ligangang 板凳

    2021-5-16 13:46:58

    每个公司本人抉择,政府无权指点
    xujun74 发表于 2021-5-16 13:50:06

    xujun74 地板

    2021-5-16 13:50:06

    和公司大小,盈利状况,集体的performance还有和下属的瓜葛等多种要素无关吧
    qeen 发表于 2021-5-16 13:52:41

    qeen 5#

    2021-5-16 13:52:41

    去年9月进的公司, 往年1月没有给我加, 问了说去年的offer 曾经包罗了20十一 年的加薪, TMD 基本就是找借口,还世界500 强之一呢。 天天做的像牛同样。
    yuxin 发表于 2021-5-16 13:56:50

    yuxin 6#

    2021-5-16 13:56:50

    同上,也是世界500强,公司凌乱的让人诧异,把人不妥人的往死里干
    cheney 发表于 2021-5-16 14:00:10

    cheney 7#

    2021-5-16 14:00:10

    同上,有些500强里的任务待遇真的是不咋地
    cym218 发表于 2021-5-16 14:01:29

    cym218 8#

    2021-5-16 14:01:29

    当初的老板都很黑心.
    sunwww 发表于 2021-5-16 14:03:00

    sunwww 9#

    2021-5-16 14:03:00

    能高于通胀率才是真的加钱了
    hdz0000 发表于 2021-5-16 14:04:56

    hdz0000 10#

    2021-5-16 14:04:56




    赶快跳,500强是你销售你本人的卖点之一~~~
    tyc32 发表于 2021-5-16 14:05:56

    tyc32 11#

    2021-5-16 14:05:56

    越大的企业,分工的越细,假如你所在的团队处置的事件是相对于简略的话,薪水要比里面小公司相反的职位低不少
    80%的人处置80%的个别事物,分到20%的益处
    15%的人游手好闲,处置10%的繁杂问题,分到80%的益处
    最初5%的人,动嘴巴,薪水间接是用麻袋抡回家的~~~~
    hdz0000 发表于 2021-5-16 14:08:39

    hdz0000 12#

    2021-5-16 14:08:39

    这货色没有可比性吧。行业不同,职位不同,公司不同,太多的不同了。
    bald 发表于 2021-5-16 14:11:45

    bald 13#

    2021-5-16 14:11:45

    我就知道ENR下面排第一的Engineering Design Company  AXXOM几乎就是渣滓公司。
    shijun2001 发表于 2021-5-16 14:16:19

    shijun2001 14#

    2021-5-16 14:16:19

    咱们公司两年没长了,每一年都review,只要口头表彰从没本质行为
    仓颉 发表于 2021-5-16 14:17:19

    仓颉 15#

    2021-5-16 14:17:19

    握个手 同样同样
    hifang 发表于 2021-5-16 14:18:39

    hifang 16#

    2021-5-16 14:18:39

    阐明你们工资高啊,再涨就超过manager了
    潘老大 发表于 2021-5-16 14:23:15

    潘老大 17#

    2021-5-16 14:23:15

    之前在国际,7年工资涨7倍。在这里也是寰球性大公司了,2年只涨了4%。再过几年,可能都被国际的敌人甩开几条街了
    lwtlm 发表于 2021-5-16 14:27:35

    lwtlm 18#

    2021-5-16 14:27:35

    不涨工资就走人,毫不让步。特殊时代出外。
    xatk 发表于 2021-5-16 14:31:33

    xatk 19#

    2021-5-16 14:31:33

    3%?
    dollar 发表于 2021-5-16 14:36:13

    dollar 20#

    2021-5-16 14:36:13

    哈,咱们办公楼里好像就有你说的这个A甚么甚么OM
    maxwoo 发表于 2021-5-16 14:37:43

    maxwoo 21#

    2021-5-16 14:37:43

    唉,大家看来都不易
    gengzai 发表于 2021-5-16 14:40:40

    gengzai 22#

    2021-5-16 14:40:40

    看你老板违心给你多少
    cm1000000 发表于 2021-5-16 14:42:50

    cm1000000 23#

    2021-5-16 14:42:50

    最少要比通货收缩高吧~~
    symaaa 发表于 2021-5-16 14:44:11

    symaaa 24#

    2021-5-16 14:44:11

    咱们就涨3%...
    cym218 发表于 2021-5-16 14:49:03

    cym218 25#

    2021-5-16 14:49:03

    3-4%
    含羞草 发表于 2021-5-16 14:51:09

    含羞草 26#

    2021-5-16 14:51:09

    大于等于cpi 往年效益欠好还没涨
    zz761027 发表于 2021-5-16 14:55:34

    zz761027 27#

    2021-5-16 14:55:34

    跟通胀看齐。
    VALENTINO974 发表于 2021-5-16 14:57:09

    VALENTINO974 28#

    2021-5-16 14:57:09

    4%,看来我别埋怨了
    larry 发表于 2021-5-16 14:58:09

    larry 29#

    2021-5-16 14:58:09

    咱们去年也就百分之三点多。。。。
    潇潇h12345 发表于 2021-5-16 15:00:31

    潇潇h12345 30#

    2021-5-16 15:00:31

    3.5%CPI + 4% advancement个别是5%
    但前两年轻共事没都没涨工资,结汇前两天review完了,每集体都长了15%+
    geo 发表于 2021-5-16 15:04:18

    geo 31#

    2021-5-16 15:04:18

    刚涨了一次不到0.9%
    玄衣秀士 发表于 2021-5-16 15:07:58

    玄衣秀士 32#

    2021-5-16 15:07:58


    AECOM
    qqqqqq 发表于 2021-5-16 15:11:49

    qqqqqq 33#

    2021-5-16 15:11:49

    不涨,HR是华人
    鹿鸣 发表于 2021-5-16 15:13:14

    鹿鸣 34#

    2021-5-16 15:13:14

    在大学里当会计, 每一年5%review+3%Advance, 任务很闲, 发现学校就是个养闲人之处
    chendq 发表于 2021-5-16 15:16:40

    chendq 35#

    2021-5-16 15:16:40

    试用期完了涨了20%,第一年REVIEW 涨了十一%, 第二年REVIEW涨十一%,仍是很少=.=
    wwwuu3 发表于 2021-5-16 15:20:23

    wwwuu3 36#

    2021-5-16 15:20:23


    我靠。。艳羡嫉妒恨。。。。
    血刃 发表于 2021-5-16 15:22:59

    血刃 37#

    2021-5-16 15:22:59


    澳洲公司应还不错。假如是香港和中国大陆阿谁就是真渣滓了。

    来到澳洲后,延续2年幅度是8%。都出乎我本人的预计。原本一年5%就很不错了。
    harvey 发表于 2021-5-16 15:27:54

    harvey 38#

    2021-5-16 15:27:54



    可能起薪很低的,加10%纷歧定得多。
    我在下面提到阿谁AXXOM做的时分,第一年也是加薪20%,但入职薪水太差了。第2年底里面给我的薪水曾经是工资200%了,老板还在和我谈给我加10%要我留下了。

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