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    如何闯过最初一轮面试?

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    2021-5-16 14:07:57 393 4

    比来一两年打算跳槽,常常有面试,老是顺利经过第一轮面试,和hr还有公司小喽罗们聊得来, 一到最初关节----部门最大老板那关,就总fail.

    可能manager 和director看人的形式和目光可能纷歧样,或者本人的程度不敷,大老板看不上。

    所以央求坛子里的教训人士不惜赐教一下,如何能让大老板相中,顺利拿下final interview呢?

    全部回复4

    zone 发表于 2021-5-16 13:57:21

    zone 沙发

    2021-5-16 13:57:21

    这个更为注重文明,性情,格调。。。等奥妙的要素。。。。最佳找个AUSSIE 做一下摹拟面试。。。
    lc3662018 发表于 2021-5-16 14:00:17

    lc3662018 板凳

    2021-5-16 14:00:17

    往往到最初一关的时分, 根本就是二者之间PK了, 也就是说到大老板这里根本就只剩2-3个candidate。
    我的觉得就是发扬不要反常,此外真的是集体爱好了。还有我的战略就是在前几轮的表示中尽可能给manager留下好印象,他们讲的话仍是有分量的。
    weiye 发表于 2021-5-16 14:04:20

    weiye 地板

    2021-5-16 14:04:20

    谢谢飞儿
    亮亮 发表于 2021-5-16 14:07:57

    亮亮 5#

    2021-5-16 14:07:57

    谢谢chlily

    感觉这个和相亲差未几。可能当面试的人看到candidate第一眼的时分,后果90%就出来了。。

    我何时能力胜利地换个任务啊

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