一份大学的任务，一份电信的任务，哪一个好呢。

weiye

当初公司有点做腻了，次要是太无聊，天天泡6个小时论坛，没事做，想试试job market，投了2份适合的。

说起大学的阿谁职位，我也有心思筹备，工资不会高，从中介嘴巴里问出来，开出的package比我当初工资还少30%。不外中介说，你先去面试一下，假如他们很想要你，工资是能够谈的。
名目是VU的阿谁名目，中介把我当小孩，还来教我说，他们要是问起你不知道的问题，你一定要老实哦，千万别不懂装懂啥啥的。。。我也就和他笑笑。

面试完之后，他们很想要我。谈工资，谈啊谈啊谈的，我也一直不给出一个很明白的数字，当初的状况是，大略能给到我比我当初多10%。。。不外我感觉关于一个大学来讲，这个或许是很不错的offer了。

此外一个是T的职位，面试很随便，band 2的职位，当场给口头offer，钱倒是不少，比我当初多25%。不外，offer来得太容易，我总感觉有猫腻。。。。我是做两头件的，然而阿谁team是搞网络的，全是network engineer,他们的责任就是管环境的，他们需求一个懂application的人帮他们从application的角度去管环境。这样的任务有出路吗？

做reference的时分，我也就把我当初公司的solution architect供出去了。他知道后，和咱们的reginal manager通了下气，找我小谈了一次。至于能不克不及match，当初仍是未知，不外听说9月份有新名目，他们也不但愿我走。

当初T在做background check，大学追着我要reference,本公司这里也在流动，我本人也有点晕。衡量一下利害吧，从职业开展的角度下去说，是否做名目比做反对好一点？

[ 本帖最初由 righttang 于 20十一-7-6 16:26 编纂 ]

bbs139

比当初少30%还斟酌甚么？

sea611

厉害，漏一份给我就好啦...

庸人

网上广告说比当初少30%，而后面试完后，又谈啊谈谈的，谈到比当初多10%摆布

mycube

很弱小。膜拜下。虽然不是搞技术的，但若是我会选进T。大学里的任务，老一点再说吧。

专刊

假如是T家. 要深斟酌.  随着t家混得当初日子都欠好过。  ibm。 还有accenture甚么的。。   nbn虽然给了t一部份。 然而说究竟仍是从原来的垄断变为分包商了。

此外不知道T家网络的部门是哪一个？  假如是storage部门的。 不倡议去。。 假如是RDN,ＥＤＮ之类还能够斟酌.

[ 本帖最初由 rayki 于 20十一-7-6 16:33 编纂 ]

lq789789

大学的任务估量仍是6小时论坛。
T的任务多了25%，仍是值得斟酌的。

嚣傻

牛人，平地仰止

含羞草

没有建立性的意见，纯流口水艳羡一下吧

掬水月在手

做名目确定是好于技术反对。技术反对太烦太累。一个名目假如无机会的话，从detail design，PM,hardware到最初实行，假如能坐上去的话，是很牛逼的。你在实行的过程当中会有得多排错的时机。一个名目学到的货色，会比做几个技术反对的case学到的多得多。

就本公司来说，既然大家曾经知道你想走了，你再留上去，集体感觉要做好随时走的筹备。

大学里颇有可能你做的是admin的任务，就是一个环境，除非有甚么降级或者relocation之类的，不然应该天天就是本人那一亩三分地。T里假如不是只看一个客户，那末你应该会接触到得多环境。假如team里只要你一个做application得话，那不爽歪了，甚么事件都要找你。T放在简历里可能也对比美观吧。假如是T的permanent，偏向于T。

necely

当初我又有点偏向于，假如本公司能给我match，那也挺好的

zypaul123

固然去T记了，外面能人多。

ydw

和本公司的经理谈了一下，给多10%，也真是恶心，那样一来，t的offer也有点鸡肋。
多15%，从名目转到support。。。。值得走吗？ 毕竟15%的话，得手也就8%，9%多一点了

426

15%,假如基数大，也算不错了。

玄衣秀士

能人啊

wall9683

牛人

jsgsgl

说大不大，说小不小，刚刚让你有一点点心动的数目。。。= =

四方木

网络平安这块的确需求了解application得人~~~~~
只要片面了解运用层的网络行动，才可能制订出对比合体的平安战略~~~

柳叶刀

T记外面估量是做OSS那边吧，估量很清闲的。

xyp87

熊掌与鱼，看你本人想要甚么。

毛小子

LZ又要跳了? T 也是有点象大锅饭, 做名目效力很低的. 不外感觉仍是比大学好.

kelisi

那也是多。留上去你不感觉顺当么？大家都知道你想走了。假如你独身的话，出去看看看看没甚么欠好。假如有家庭，T的事permanent的话，也很好啊。 T找得多contractor，然而对比少间接找permanent，时机啊。

固然咱们这些人都是站着谈话不腰疼。不外楼主只投了两份简历就拿到两个offer，应该不愁找不到任务，何时走应该都没啥问题。

坐等大终局。

zxwang

说瞎话，我是很想找contractor的职位。然而我这块市场上的职位很少，seek一搜，就1，2个，投了倒是都有后果，不外你要说随时随地都能找到下一份工，那也未必。。。
在本公司里，就算一切的人知道我想走，这个也无所谓的，我又不想当team leader，那天然也就没有回升空间了。而我做的货色又没人能够代替，又做middleware，又分管BI，也不会有人来给我穿小鞋。这样一来，虽然是perm，然而我也当做contractor来做，干一天拿一天钱了。。。

明天把大学的给拒了，T迟迟不给正式offer，等等吧

[ 本帖最初由 righttang 于 20十一-7-十二 22:05 编纂 ]

wuyidaoren

坐等大终局

luanmm

厉害啊。我做的都是那种能够随时被换掉的职位，我不做，大把人做。good luck。

东北虎

楼主英武...

blue-michael

楼主可否说说详细是做甚么的？

花猪54288

Middleware, ECM, BI 这块的，再讲上来就对比专业了。不外特长在于需要剖析和设计产品定制化办事上。

[ 本帖最初由 righttang 于 20十一-7-13 十一:50 编纂 ]

chendq

经过两头件的角度去办理网络？ 这组合 怎么都感觉很莫名。。。。

snapshotcat

t的任务不会给你减少竞争力，当初的任务更好。。t公司的background check很全很细，需求很长期。楼主耐烦。

柳叶刀

延续看了几个帖子，能人真是多，到悉尼3个多月的我顶礼膜拜中。。。~~

tongxing

楼主很弱小啊

蛤蟆-绿茶

T电话来了，5天内给我邮寄contract，薪资略微变了一变，变为比当初多20% 加之十二.5%的bonus

T的同窗有教训引见说说这笔十二.5%个别会拿到多少？

华仑天弩974

bonus都是看效益的吧，没达标没奖金。根本态度应该是拿不到正常拿到就赚了。集体找工的时分从不算奖金。假如这个是集体performance的话，还好说。就怕是看team或者全部部门的。以前的公司是按亚太地域发的，3次时机只拿到过一次。不外十二.5的奖金，我感觉在奖金里算不少了，差未几一个半月的工资。

9189188

1年多了32.5%，好几w了，这个offer好肥啊，仍是去了t家吧

sonmouse

十二.5% bonus 很不错了，通常没这么高，lz高人啊。

douglaslu

Bonus说欠好，个别都会签一份 agreement，跟全部team以及全部公司事迹挂钩。Good luck！

hhhppp666

祝贺啊，t仍是很不错的，我来了澳洲就没见过bonus长甚么模样，十分思念国际13个月＋奖金的日子啊