70岁以上，单位不必付养老金的问题

dajun

遇到一个问题，不知应该怎么办？请高手赐教！

我明天才发现有这样一个政策，70岁以上的雇员，单位不必付养老金（9% Super Guarantee）
我的顶头下属往年71了，咱们始终给他付9%的义务养老金。我担任Super and salary payment.
这个老下属应该知道这个政策的，他是财务经理，又是 tax agent, 他也历来没有告知我这个政策。

我当初要不要问他？
或者单位有协定，违心义务付他的养老金？
问了会不会得罪他？

他这集体有点爱贪小廉价。

picfanz

装不知道

geo

你能够把相干的refrence转给HR，会有人问的。

华仑天弩974

我也想过这个

gudjohnny

这老头是 HR and Finance 的领导。

qqwwee

你是怎么知道人家71岁的, 春秋不是窃密吧, 不知者不醉

wall9683

payroll 零碎里一看就知道了。

mac110

职业操守vs江湖教训, 我选择没有看见, 你老板啥时分退休啊

亿云

７１岁的人，比５０多岁的人身材看下来都好。
记忆力比我好多了。
两三年以内不会退休。

bullsand

你能够问super fund,不必问你下属，假如超过70，super fund不承受他的super guarantee contribution，就不是你的问题了

豪腕

Super Fund 不论这个，咱们始终在付呢。
只是明天我闲着没事，看了看 Super Fund 寄来的剪报，才知道这回事，还不如不知道呢。

豪腕

那就算了，也不是从你口袋出钱，伪装不知道吧

youzi4

公司又不是本人家的，仍是装不知道吧

vghao

谢谢大家伙的倡议。
看来我要学着健忘一些事件。

kelisi

间接 告知老板

symaaa

太坏了吧，不想让我混上来了？

KEKE1983

是阿，我的一个共事超过70， Super总是被rejected，不收阿，不外貌似要经过一些测试，会问一些问题，例如，两周内是否任务超过35个小时之类的

koker

知道要得罪人的问题还去问。要问找他人去问，或者给他人一点暗示，让他人一下子恍然大悟，去得罪阿谁老头

glluoya

他这个SUPER不问的，估量你们的SUPER公司网络办理挺好。
要否则我倡议单位老头，转到你说的阿谁SUPER，而后所有搞定。

poluo

这样的话，极有可能我落个里外不是人。