求教有教训的人

kkkkk221119

跟老板谈加薪的时分假如知道同寅的薪水应该拿来当作理由么？

阿星 · 发表于 2021-5-16 14:07:15

no, 假如你这样做，你守法员工手册在先（假如有的话），颇有可能被炒掉。

Eleven · 发表于 2021-5-16 14:08:55

状况是这样的由于我参预了招该同寅的进程所以我知道该同寅的薪水

这样的状况应该不算守法手册吧。。。。。

anyany · 发表于 2021-5-16 14:13:06

假如你不经意知道了，在正轨场所，也不克不及做salary negotiation的砝码，尤为有ｈｒ参预的。

不外假如你和manager能说上话，能够暗里埋怨一下，但个别是上不了台面的理由。

提工资的事，你最佳只说你本人，说他人，你掌握欠好度，很容易招人恶感，拔苗助长。

蛤蟆-绿茶 · 发表于 2021-5-16 14:14:19

有情理十分感激

有就是说不要放在正式的要求里然而在和MANAGER谈的时分看状况拐弯抹脚一下

高压电 · 发表于 2021-5-16 14:16:24

exactly

wwwhhh · 发表于 2021-5-16 14:20:59

多谢乱码

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