IT任务合同，应否写工资涨幅

天籁落尘

desktop engineer的任务，permenent

第一，合同上是不是应该有每一年工资的公道涨幅呢？好比说根据通胀过度涨一点？

第二，You may also be required to work reasonable additional hours that are necessary to properly perform your duties and responsibilities to the standard expected by the Company.  You will also need to be flexible about when you work.  Given the nature of your position, you may be required to work hours outside normal business hours, on weekends and public holidays.

这样的条款公道吗？周末和大众假期加班，又不明写大略多少小时，reasonable这个字眼不清不楚的，到时有甚么争议的话也难争辩

不知道IT的同窗们的合同都是怎么样的？这两点能够承受吗？仍是需求跟中介再磋商？谢谢！！

qqwwee

正常吧

permenent的叫你加你就得收费的加，没法
加的太多的话，就换单位

时间

我感觉你说得没错。那工资涨幅呢？

liaoyx

涨幅也纷歧定说
个别是每一年review，按照任务的performance来增长。其实也没神马

假如没有固定review时间，你差未几1年的时分就跟老板谈
it的应该是要加的比cpi多

du2004

能写最佳，不写也其实不稀有，合同上雇主都违心把本人的利益维护到最大化。