究竟甚么是FIX-TERM CONTRACT?

海魔

这个固定合同，是否是指一定要赶到合同到期，不克不及半途分开？假如分开，要付守约金吗？

PUREDESERT

假如分开，要付守约金吗？
个别不必，只有提前n周通知就行了

llk

已经有个中介告知我，这类是和perm相似，会有leave那些的。

DarkRaven

学习下。

口红

能不克不及分开不知道。我知道会有leave那些。一切的都跟恰是同样，就是多了个终止日期。

不可思议

我感觉假如公司提前解约，应该把剩下的日子的钱都发给我。
这个FIX-TERM合同，假如未来转成PERM了，这段期间的任务算不算LONG SERVICE ACCRUAL? 假如修产假，这个能够算在任务年限里吗？由于只要在公司一年以上才能够修产假。

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fixed term contract是有一切的pay leave，然而假如duration不到一年的话，一切的leave都是pro rata的。

无论是employee仍是employer，需求提前解约都只需求给一定的notice period就能了。然而绝对不会泛起“假如公司提前解约，应该把剩下的日子的钱都发给我”。

如果转perm了，一切leave啥的都会间接转过来了。产假的话，别的公司不是很分明，假如是咱们公司的话——是的，假如你要休产假的话，这个算是那一年的要求外面。

网上清风

首先，FTC没有benefit，健身卡，保险之类的。 Leave, 有的有有的没有，彻底看contract外面是如何定义的。

解约按合同外面规则的时间给notice就能走人。

即便有Leave 个别也不累计，FTC欠好之处在于，没有了这些货色，然而rate也不会比perm多得多，这点不像按月份签的contractor， 这样做得过久就吃亏了，由于没有任何redudant的维护。