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    拿到正式OFFER了,甚么LEAVE都有,就是没有maternity leave

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    2021-5-16 15:20:17 802 23

    如题,终于比及正式合同了,子细看了看,甚么TITLE的LEAVE都有提到,好比年假啦,病假,事假,LONE SERVICE LEAVE啦,就是没有提到maternity leave,这是甚么意思呀,有?仍是没有呀?当前要孩子话,可是享用到吗?仍是没有写,就没有权益享用,我费半天劲的找OFFICE工,不就是图往后生孩子能够有个保障吗,,莫非要落空啦?各位童鞋的有写吗?

    全部回复23

    sungxdc 发表于 2021-5-16 14:20:35

    sungxdc 沙发

    2021-5-16 14:20:35

    不是每个任务都会等你一年的, 尤为是小公司。
    fuck 发表于 2021-5-16 14:22:06

    fuck 板凳

    2021-5-16 14:22:06

    我以为maternity leave个别不会写在合同上,最少我没见到过。公司内网的policy上才有说
    风雨楼主 发表于 2021-5-16 14:25:03

    风雨楼主 地板

    2021-5-16 14:25:03

    我在大公司做的时分,合同上是甚么LEAVE都没有写,就如楼上所说,都在内网的POLICY里提到。可是这是小公司呀,也没有内网的POLICY能够看,网上就是公司业务,没有这些东东的哦
    shuha 发表于 2021-5-16 14:27:57

    shuha 5#

    2021-5-16 14:27:57

    其余那些leave都是法定的,产假好像不是吧,除了能够放一年外,产假是不是带薪看公司人品了。。。
    raymondchua 发表于 2021-5-16 14:29:01

    raymondchua 6#

    2021-5-16 14:29:01

    晕。我还认为一拿到合同就找产假的就我一个呢。 我过后倒是找到了,不外当初还用不上。
    你能够打电话问问看公司。这些都是能够磋商的。
    tangdou313 发表于 2021-5-16 14:33:44

    tangdou313 7#

    2021-5-16 14:33:44

    你说的maternity leave是指位子给你留1年,仍是付你3个月钱的那种。并非一切的公司都有maternity leave pay的。
    kyg071007 发表于 2021-5-16 14:35:15

    kyg071007 8#

    2021-5-16 14:35:15

    我说的产假是说,我假如当前休产假的那两个月?或是三个月?能够付我工资的那种。莫非没写,就是没有吗?我哭,不是法定要给的吗?
    tangdou313 发表于 2021-5-16 14:38:26

    tangdou313 9#

    2021-5-16 14:38:26

    我当初哪里敢问公司呀,PROBATION都尚无过,我找死呀?
    xyp87 发表于 2021-5-16 14:40:37

    xyp87 10#

    2021-5-16 14:40:37

    合同上好像是没有的
    东北虎 发表于 2021-5-16 14:42:56

    东北虎 11#

    2021-5-16 14:42:56


    paid maternity leave 好像不是法定的
    696364 发表于 2021-5-16 14:44:11

    696364 12#

    2021-5-16 14:44:11

    这有法律保障的,就算写进合同 分歧法也是白写!!
    nikos 发表于 2021-5-16 14:48:25

    nikos 13#

    2021-5-16 14:48:25

    maternity leave个别合同里都不会写的,然而我据说有些小公司没有,lz最佳问分明,拐弯抹角的问问共事。
    lllxhx 发表于 2021-5-16 14:53:00

    lllxhx 14#

    2021-5-16 14:53:00

    maternity leave是只有任务满一年就能有52周的无薪假,公司有没有工资就看公司了,不是法定要給你工资的,但法定要为你保存职位。但政府会经过公司附18周的产假工资給你,规范是目前的联邦最低工资规范,一周不到600.
    tyc32 发表于 2021-5-16 14:57:12

    tyc32 15#

    2021-5-16 14:57:12

    带薪产假不是政府给的么?公司只有去注销注册办些啰嗦的手续就能了。

    不外小公司也是受维护的,得多法定规定最初均可以不算数的。

    所以呢,老板给你这个阿谁的要心胸感谢,和老板搞好瓜葛才是下策,不然真翻脸了,小公司职员捞不到啥益处的。
    lkm 发表于 2021-5-16 15:01:13

    lkm 16#

    2021-5-16 15:01:13

    从没见过合同上有产假。。。。再大的公司也没,好比说Telstra。。之类的,莫非由于我是男的?
    命运奥德赛 发表于 2021-5-16 15:05:39

    命运奥德赛 17#

    2021-5-16 15:05:39

    合同上确定不会有maternity leave, 然而会有Parental Leave, 由于实际上你劳动那4个月的钱不是你公司给的,是国度给的,每周570.
    lzswzbs 发表于 2021-5-16 15:07:26

    lzswzbs 18#

    2021-5-16 15:07:26



    错,除了国度给的,公司也有给的。互不影响。
    昭靈 发表于 2021-5-16 15:08:32

    昭靈 19#

    2021-5-16 15:08:32




    公司给那是公司福利好,不是法定的,国度没有规则公司必需给,假如公司效益欠好了,或许就没了,所以固然不会写进合同了
    wuyidaoren 发表于 2021-5-16 15:09:42

    wuyidaoren 20#

    2021-5-16 15:09:42

    合同上个别不会写maternity leave, 有些公司会额定给几个星期的任务,个别按照你的办事年限,然而法律没有规则要给你钱,只规则能够保存职位52周,并且这是对full time permant的
    ronin 发表于 2021-5-16 15:14:07

    ronin 21#

    2021-5-16 15:14:07

    我问过这个问题,当初是法定了,就是18周带薪产假,保存职位一年。公司给不给额定的钱就是公司的福利了。
    这个不写进合同的,安心好了。

    假如在公司任务一年以上,这个钱是center link 打到公司帐上,而后根据你的pay cycle由公司发给你的。假如没满一年,那就要跟公司谈,假如公司不肯意帮center link 发给你,center link就间接发给你(不外我不知道这类状况两头步骤是否很费事)
    fan 发表于 2021-5-16 15:15:57

    fan 22#

    2021-5-16 15:15:57

    我看合同的时分把一切我关怀的leave都看了遍,又上网搜集了一些相干法律条款,就怕公司有甚么霸王条款,可是~~~~~,,,,
    鸭蛋虽密也有缝,到了公司才知道本人没有车位
    甚么条款都看了,哪知在车位这小破事上跌到了 当初在排队等车位呢
    pipi 发表于 2021-5-16 15:17:42

    pipi 23#

    2021-5-16 15:17:42

    几天没来,贴子火了,谢谢童鞋们的回答,我明了,好好任务,好好表示吧。所有都建设在本人有无实力上,有了实力,不给我假,我再找也不怕。是吧。愿大家周末欢快哈
    庸人 发表于 2021-5-16 15:20:17

    庸人 24#

    2021-5-16 15:20:17

    你太逗了,哈

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