求助：如何与公司高层相处？

du2004

上个月刚换任务到当初这个公司。公司有2位大老板，他们的办公室设在我所在的部门。因为我的办公桌与2位大老板的办公室很近，所以常常出入都碰见他们。其中一名老板是现在面试我的，起初听HR说，其实过后竞争蛮剧烈，最初是这位老板拍板说要我的，并且他们探讨我的冀望薪酬时，老板间接就说给她她要的吧。进入公司后，开始部门的manager不睬我，大老板和她提出要给我做training plan。我心田对他充溢了好感和感谢。

可是问题是，
1）我不是特别内向的女生，任务教训也未几，常常在办公区域、过道、厨房见面的时分，我个别就是和他笑笑，打个招呼就走开了。请问我需求停留和他聊点小话题吗？
2）他每次通过我办公桌时，我需求低头和他眼光接触，浅笑一个吗？
3）我面试时，装得很OUTGOING的模样，HR反馈过去的信息也是说老板喜爱我这点。我当初如何表示，才不会让他绝望？（但我也不想表示太过，以至于招我顶头下属厌恶）
4）还有甚么其余倡议给我吗？

职场达人得多！请帮帮我吧！谢谢你们！

亮亮

好好致力任务就是对他最佳的回报了，见面天然打招呼。不必想太多

play_girl1

我始终以为把本人的任务做好， 并且做的完善，体现本人的才能才是霸道，和老板之间就是客客气气打招呼就行， 要不你在公司太OVER，太凑近老板 会招来得多对你不利的氛围。。。好比共事会对你疏远和嫉妒。

华仑天弩974

1，个别不必，
2，需求但也不是每次。尊重和礼貌。
3，致力outgoing，不必太过。

pingsheng

需求的时分再揣摩这事也来得及。

集体感觉就把该说的说了，该做的做了，谈话服务都说到做到点上就行-了，有的时分言多必失， 毕竟在办公室里，尤为是大公司是非太多，纷歧定哪句话就惹祸了~

hifang

持续增强和大老板的瓜葛，manager也要多多沟通

郁尘

好好下班就能了

柳随风

见面打招呼，开开玩笑。我感觉小人物特别喜爱和咱们这类底层员工套近乎的，显得他们本人平易近人。
你越不把他们供着，关上心扉，越好

harvey

从不给高层好神色的人飘过。见不着，够不着。好屡次开完会了，吃完货色了，他人说方才阿谁人是亚太区总经理甚么的，我考，帮衬吃货色了，没注意。

qq1002513

楼上你总随着我颁发情贴，要不是明天太晚了，我一定找你单挑。善个斋的。我在达尔文哪，有种你过去。