每一年的performance review大家都怎么写？ 头疼中。。。

wgz3333

大家的performance appraisal form的怎么填压？之前都是选择题，当初这家公司都是问答题，我真不知道怎么写，郁闷坏了。看看咱们公司的标题问题。。。

has the past few months been good/bad/satisfactory or otherwise for you , why?

what do you consider to be your most important achievements of the period?

what do you like and dislike about working for this organisation?

what elements of your role do you find most challenging?

what elements of your role interest you the most and least?

what do you consider to be your most important goals and initiatives in the next year?

这还只是section 1,还有好几个section 呢，烦死了，憋了半天了啥也写不出来。。。

我都是做很routine的任务的，follow procedure 就行-了，不知道怎么样写achievement呢。

觉得就像interview,interview还能够吹吹嘘，假造一点，这个大家都知根知底的，不知道怎么写呢？

大家提点意见吧！

coco

还有本人做performance review的呀？见识了。

mylzxg

routine的，就是说你没有插座，meet一切的sla，有时分还exceed expection，这个就是你的achievement。

like和dislike么，就能说说，like team，dislike 办公室太远啥的。

你说得没错啊，就当是一次瞎话实说的面试好了。要是你不指望大幅加薪的话，就整个中庸的写一下

baboonb

goals and initiatives 不要乱写，要不白纸黑字地记载上去了，人家明年就会一条一条地来问你做了没？这个对比烦。