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由于任务上和经理的一点磨擦， 昨天晚上烦的一晚上都没睡着估量本人心里素质太差了， 来个马甲宣泄一下，也问问意见要不要辞职。
经理到当初为止跟我说了三次假如你不想做就走人。 由于我是permnent position而且任务3年多了，公司也不算是小公司，假如要fire me 需求给我warning 甚么正式的手续。实际我的觉得是她在bluffing，由于店里是忙季很缺人，根本跟我同期进来的或者早点的，都曾经辞职。经理本人天天亲身上阵都要overtime能力实现。这些都是她本人没有 才能range好酿成的，之前的经理彻底beyond这个level，惋惜辞职了。 我也明确她本人刚promot任务压力比之前大得多，可她动不动干就摔个attitude给我干吗。火的我本人好几回想辞职，我的任务才能没有问题，事迹也是最高的，找此外一个任务其实不行。可是打算当初要孩子，带薪产假会是公司福利之一，我不想丢掉。假如我当初找任务还按方案要孩子，那新的公司确定不会给我good reference的。
中午午餐时间公司有软件计时就半个小时咯，后果在我log in软件之后， 经理又sent一个顾客过去，我过后把简略的问题解决了，委托此外一个说中文共事帮助搞定此外一个。 原本没事， 正好被经理看见了， 间接冲过去给我个attitude 就说大家都在work hard，说我不成以这么做，假如我不fit job 就该当leave。我过后向她解释我曾经log in 再她和我说以前，并且我曾经做了一部份才让共事帮助， 她神色才略微好点。
我有gp的预定才下昼5点1刻，原本看着上午不忙认为能够准点上班的。后果我太忙健忘了，最初跟老板说我没法持续加班有医生预定。过后她 没说甚么，起初中国共事告知我她气的不行。说我没提前告知她，可我想过后人那末多我基本就没顾上想，外加这是上班后的预定，为何我一定要失掉她批准。
其实我也不厌恶这份任务虽然看不到提升的时机，3年多又有点无聊。然而益处是
1.不是每各月都这么忙，老板一周只泛起3天。
2.有带薪产假
3。未来产假回来的话能够转到不忙点的分店，再减点任务时间。
4.老公10万摆布，我就5万摆布。没孩子，目前只供一个自住房子，还贷1000月，压力不算大。
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假如我不合错误，大家砸我吧， |
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论坛元老