thanks

zh0937

我分开了这家公司， 所以自动地 把我的corporate super 变为corporate personal super。一样保300k corporate personal super的保费是corporate super的保费两倍还多！

我求教大家：
原公司的corporate super里的insurance会有discount, 然而我真实不明确居然是这么大的不同？

先谢谢大家！！！

sunwww

不感觉有甚么分歧理之处，得多公司都有corporate plan，不是公司的人是不克不及参加的，是会自动转到personal plan去的，咱们公司之前一个新员工也是这样，费用甚么的都不样的，详细也没甚么可做的，假如你对当初这个super fund不满意，能够多对比几个，而后转到别的fund去

乾宿雨

每个super保费都是纷歧样的，公司本人的corporate plan的确是要廉价得多，详细廉价多少也都是纷歧样的，他们既然扣了你保费固然会保的，只是由于你的就职情况有变化所以他们才调剂你的保费，然而保险甚么的都是保的，不必怕啦

yesji

你是在24 Jun分开公司的，他们把扣你的300还你，再扣了你900，等于14这一年都算你是在personal plan了，是挺分歧理的，但这个真的要看super fund的，每个fund的费用的计算形式不同，有些按周算有些按月算有些按年算，详细你仍是要再打电话问分明，最佳是要他们发Product Disclosure Statement给你，外面都会具体列出各种费用的百分比和计算形式的

sissyboy

不合错误的，我感觉他们处置的有问题。

bb.bb

谢谢您!

你是这方面的专业人士, 能不克不及给我点倡议, 他们究竟哪里有问题?我上边的设法都是来自于我的co妹妹on sense, 至于这个super 行业究竟怎么个规矩我也不分明.


多谢!!!

hoteyes00

我先问问他们，需求详细信息我和你分割。能私信一个你的电话给我吗？

tianhong

已短信. 多谢!