对于辞职，本人守业的问题。

老特务

筹备辞职本人干，然而耽心有法律上的问题。
我在公司是担任进货的，咱们是独家代理。
当初筹备本人出来干，然而耽心有法律问题。
像这类状况，假如本人出来干当前，同下游厂家从新签署独家代理，会不会被当初的公司告？
据说会被起诉用现有公司的资源干本人的事件。

johndu_81

有沒有跟現公司簽過特別的條約？如你離開公司ＸＸ年內不克不及做相反的生意？

非二

这个倒是没有。咱们这个行业，人员仍是有一定的活动性的。

wkf0626

同楼上问。
假如没有（通常推销是不会有这类限度的，个别公司的销售人员会有），倒是能够做。
职业品德问题，不是法律问题。
但技术层面上会有得多问题。
你肯定工厂会撕毁和你当初下班公司的协定而把独家代理给你么？你能包管很快定单超过你下班公司么？
起码你要先和工厂签署协定后再辞职，不然你辞职后工厂不签就白忙乎。
你还要有思想筹备，很艰巨，你当初公司能做到的，你光拿个独家代理不见得能做到，毕竟你公司在澳洲有一定的积攒、人脉、客户网络、团队、品牌等。

8848

感激提示。
其余的问题都曾经根本解决了。
销售总监跟我一同走。
工厂那边也不满意当初的公司，筹备跟咱们的新公司签合同。
这边也是真实任务太累，还不开心。要不我也不会走。
目前就看是先组建公司，而后再辞职走人，仍是先走人，再组建公司。
而且咱们耽心当初的公司回过神来当前，会找咱们的费事。
由于据说能够告咱们使用当初公司的资源为本人谋利。我次要不知道这个说法对不合错误。

一代宗师

找个律师吧

linghm

你现在雇用合同是怎么签的？ 下面有无相干条款？

linghm

咱们的雇佣合同是没有说辞职当前不克不及在同行业干的。
并且我现在签的合同，是个别的办公室办理，起初贬值再签合同的时分，只是换了职务和薪金部份。
所以雇佣合同上是没有问题的。

qqqko

你仍是找个律师好好问问吧，假如你真心想做这个生意的话，这边坛子里的人也不克不及给你说到多详细，即便说了，你心里确定仍是没有底，这个最佳找律师对比靠谱！不必在问了，挥霍时间，还让本人终日在瞎想！