对于明年1月1日开始实施的dad and partner pay 一周是税前$606 不是税后哦

yipianlvdi

发现1月后出产的准妈妈都对这个很感兴致，我也是快到预产期了，就略微理解了一下。

首先，孩子必需是2013年1月1日当天或者当前出世的；这个请求只能是爸爸支付的，和妈妈有关。

其次，爸爸需求是澳洲居民，过来13个月中最少任务10个月，（最低要求10个月任务330个小时，也就是一周1天）；不成以有超过8周的时间没有任务；集体的税前年支出要低于15万。爸爸的任务能够是full-time, part-time, casually, seasonally, on contract, or if you’re self-employed；但要知足阿谁任务时间就能。

再次，至多能够间接从centrelink支付2周的政府福利，一周税前$606，也就是2周一共是$十二十二,然而得扣税。同时，这2周，爸爸是不成以去下班的，他得和下班之处要2周没有工资假期；不要用本人的annual leave 或者sick leave这些带薪的休假，否则就没有资历支付了。2周假期能够从孩子一出世就休，也能够在之后再休；然而得在孩子出世后50周之内劳动并请求以肯定能拿到全额的福利。

详细的信息能够参照
http://www.humanservices.gov.au/ ... dad-and-partner-pay

不外我有个问题想问，公司有无权益不让休Unpaid leave？大家感觉呢？

海魔 · 发表于 2021-5-12 22:05:31

好贴，说的很具体。

qqwwee · 发表于 2021-5-12 22:09:58

其实就算是BABY BOUNS增加了，但当初父亲也有福利了，老是来讲并无增加呀，只是更激励家长们不要不任务等着发钱罢了。

bluemint · 发表于 2021-5-12 22:17:33

假如原单位曾经有2周假期了，是否还能够领这个假？

llk · 发表于 2021-5-12 22:21:28

政府规则，公司没有权益不让休，问题这样可能支出少了一点了。

pingsheng · 发表于 2021-5-12 22:24:34

是啊，单位有这个父亲假了，也没说不给工资，那就不克不及另了吧
得先和单位HR问问，给不给工资

庸人 · 发表于 2021-5-12 22:26:25

嗯，很合适contractor类型的任务

raymondchua · 发表于 2021-5-12 22:31:17

好动静

xemon · 发表于 2021-5-12 22:34:53

坏事儿啊

wchsss · 发表于 2021-5-12 22:36:30

仍是激励人多任务多交税

不可思议 · 发表于 2021-5-12 22:38:53

楼主引见的很具体

lyh3044 · 发表于 2021-5-12 22:43:33

好动静

sivayang · 发表于 2021-5-12 22:46:17

税前606，这个有点少吧。。。。。

缘尽天空 · 发表于 2021-5-12 22:50:22

妈妈的parental leave是能够跟公司的annual leave / maternity leave 一同拿的，dad的这个不成以，真奇怪！！

仓颉 · 发表于 2021-5-12 22:59:01

真不错

wshtx · 发表于 2021-5-12 23:01:22

不错。

天涯 · 发表于 2021-5-12 23:05:50

我怎么感觉这个是给gay partner的福利呢？

六只翅膀 · 发表于 2021-5-12 23:07:48

嘿嘿孩子是领养的话 gay partner也能够支付

gege168 · 发表于 2021-5-12 23:09:21

我是说听起来像是只给异性恋couple的福利

乾宿雨 · 发表于 2021-5-12 23:11:05

公司没说不给放然而的确走不开怎么办这钱就拿不到了吗
或者休不了两周休3天的话能领吗

xemon · 发表于 2021-5-12 23:15:30

关注

tanwc · 发表于 2021-5-12 23:19:53

我感觉能不克不及拿到unpaid leave，仍是要爸爸和公司磋商哦。
我老公和他经理说了这个新政策，经理说是很好的政策，能拿政府的补助为何不要，就和HR打了招呼，就请求到了两周的Unpaid Leave，Payslip上曾经显示出来了，没有占用集体的Anual Leave。

china0578 · 发表于 2021-5-12 23:21:29

爸爸这个也能够提前三个月请求,不必经过公司,妈妈的还要经过公司,爸爸的省事

Eleven · 发表于 2021-5-12 23:22:54

准妈妈的产假怎么说法呢

ch12345 · 发表于 2021-5-12 23:27:39

不干活还能领钱，这不就是福利么。。。

jsgsgl · 发表于 2021-5-12 23:32:08

也就是说那两周的工资政府给发是吧。

yuxin · 发表于 2021-5-12 23:36:21

是的
虽然有点少然而比没有好~

教授kkk-top · 发表于 2021-5-12 23:38:29

老公新任务缺乏10个月，啥假也没有，哭总算有点儿福利了

bullsand · 发表于 2021-5-12 23:39:32

这个好，给咱们这些打工者一点福利

掬水月在手 · 发表于 2021-5-12 23:43:37

假如老公TR还没换PR，还能请求这个福利吗

zhoubaozhoubao · 发表于 2021-5-12 23:47:50

但两周政府给的钱木有单位给的多，也是很纠结的呀

hxx · 发表于 2021-5-12 23:52:38

宝子生早了，，，，，，，，，

cheney · 发表于 2021-5-12 23:56:59

要是不占年假病假，能够斟酌啊。占的话就算了，分歧算吧。

snapshot · 发表于 2021-5-13 00:00:03

不占的

wujizh · 发表于 2021-5-13 00:01:14

宝宝生了当初曾经销假了看看怎么和centrelink claim先
是表格仍是online啥的

晚点更新详细请求状况应该不会太难

hhhppp666 · 发表于 2021-5-13 00:03:49

先问问休两周的annual leave可不成以，假如能够的话，为何不让休这个？有甚么区分吗？

美石 · 发表于 2021-5-13 00:04:51

和任务过几个雇主没无关系，只有多个雇主累计达到要求就能！

yuxin · 发表于 2021-5-13 00:06:38

不错

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