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    对于产后政府补助

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    2021-5-12 23:25:20 768 8

    我目前合同是一周四天,明年2月初合同完结,我4月底出产。 象这类状况生孩子有补助么。据说政府的补助和任务的小时数无关。然而这类状况在合同完结先后找任务也不大理想。

    全部回复8

    Cyan 发表于 2021-5-12 23:03:24

    Cyan 沙发

    2021-5-12 23:03:24

    怎么没人回答,本人顶一下。
    wall9683 发表于 2021-5-12 23:07:57

    wall9683 板凳

    2021-5-12 23:07:57

    好像要求是一年里任务10个月,均匀一周一天就行,你这个小时数够了可月数不敷,看磋商延一个月行不行。
    moyunbing 发表于 2021-5-12 23:10:47

    moyunbing 地板

    2021-5-12 23:10:47

    10 of the 13 months before the birth or adoption of your child, and
    330 hours in that 10 month period, which is just over 1 day a week, with no more than an 8 week gap between 2 consecutive working days
    Centrelink上的要求。
    不可思议 发表于 2021-5-12 23:15:31

    不可思议 5#

    2021-5-12 23:15:31

    谢谢回复。欠好意思,尚无加分的权限。
    我的合同是一年的。
    longtianlei 发表于 2021-5-12 23:17:07

    longtianlei 6#

    2021-5-12 23:17:07

    在这个合同以前的几年我也始终在任务,都有支出证实,所以应该没有问题吧。
    shijun2001 发表于 2021-5-12 23:20:00

    shijun2001 7#

    2021-5-12 23:20:00

    假如是self employed的话要怎么样证实?
    舒适 发表于 2021-5-12 23:22:18

    舒适 8#

    2021-5-12 23:22:18

    我感觉你打税就能证实,现金支出欠好说,有逃税的嫌疑
    colen 发表于 2021-5-12 23:25:20

    colen 9#

    2021-5-12 23:25:20

    也就是说合同工只有正常下班,生孩子也是有钱拿的哈

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