新估算下的产假是怎么算的？产前那几周paid leave也算吗？

wgz3333

单位的产假是 “预产期前6周能够有 paid leave, 工资就是正常任务小时数的薪水；产后就只要政府18周的 the rate of the National Minimum Wage”。


这样的状况和政府的新估算“不允许拿两重福利”有冲突吗？仍是新估算履行后，产前那6周 paid leave 没有了？

这福利是从产后开始算？仍是产前那几周也算？

shuha

竟然产前六周有正常的薪水啊，我都没据说过，我27周就销假在家了，亲的单位真好

wgqpy

不是，产前6周有工资拿，再延迟劳动的那几周就没钱拿。并且，产后也只要政府那18周能够拿哦  所以不知道这和政府的“双福利”冲突不？

笑望书

那我这样产前六周有工资拿嘛，双福利是甚么，估量就只能拿个18周的阿谁ppl了

fskhfx

产前6周的paid leave 是单位的。

然而当初政府有个新估算，说“不成以拿两重福利”，就是不成以又领政府的，又领单位的。然而我单位是产前6周给paid leave，产后就只要政府的了。所以不知道算不算双福利，不知道是从产后算，仍是产前的也算。