雇主给的maternity leave有super吗？

cheney

如题，不是政府的，是雇主的产假有super吗？

此外，salary sacrifice在leave without pay期间停了，那在之后能够要求补齐吗？

larry

Super应该有的。此外一个问题不知道。

cym218

还有对比确定的谜底吗？

宫城飞雪

雇主给的产假有super。

月是故乡明

你能够从新计算新的ss 交给payroll 新的额度加之lwop 时勾销的

zhoubaozhoubao

ss， lwop是甚么意思啊？

sissyboy

ss= salary sacrifice
Lwop= Leave without pay

DarkRaven

谢谢，那这个应该跟ss的公司讲，仍是跟雇主讲？

fskhfx

跟公司里做payroll的人讲

鹿鸣

第二个问题 实践上你一下班之后HR就会发信adjust你的SS

forthegirl

就是没有，只按以前26周均匀的数字付，一分没变。本人想到，假如按这个数字付，到财年完结就不会用足。

lyr7926

1、除夕后任务日给payroll的部门打电话，后果人家基本不处置，要ss的公司做。ss公司已处置完了。
2、问公司payroll产假期间的super，说没有。不铁心后打电话征询fairwork，也说没有。请问你说有的依据在哪里的？

kkzjzb

我产假期间仍是有SS的啊，反正一年额度就那末多。SUPER没有

yuxin

1 跟本人公司payroll 部门分割 是为了调高原订的salary sacrifice 金额（你不是产假期间ss被勾销了吗），好比每个月500加到800-1000，这样能够补上后期没有扣的salary sacrifice。这个跟super公司没有任何瓜葛，super公司收到的钱是你过来contribution的钱，收到多少就是多少。感觉你们payroll可能没了解你的意思。
2. 我后面曾经回答过了，公司给的产假是要交super的，重点在公司给的。问题是你修的产假是谁给，假如是centerlink给的18周产假是没有super的。而公司给员工的1到2周产假，是员工福利，跟你的annualleave同样，有super.

mxky

其实你只有从新算好新的salary sacrifice，金额email给payroll，无需打电话的。下次工资单上查下，如没改再分割payroll。重大疑心结你电话的是不是做payroll自己。

china0578

1、固然不是super公司，是salary sacrifice公司修正，本人也算不出来，公司payroll是有专门部门，人家不处置，找ss公司曾经改好了。谢谢
2、固然是雇主的产假，一开始问题就问了，那天打电话给公司，又打电话给fair work都说没有，所以费事你能不克不及帮我找到相干依据，雇主产假有super，谢谢