双职工能够同时拿到18周PPL和2周Dad n Partner Pay 吗

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双职工怀孕后第一次钻研小孩无关的福利政策。

母亲知足拿18周PPL的前提，父亲假如能请上去2周无薪假也知足Dad and Partner Pay 的前提。
当初的问题是，两集体能够假期共拿到18+2周的最低薪酬吗？

在网上做了不少钻研，似乎民间政策上是说PPL和Dad n Partner Pay 加起来不克不及超过18周，然而得多人都说PPL 即便拿满18周，父亲的两周福利照样能够拿到，不受PPL 影响。

有人有亲自阅历能够分享吗？

感激！

w2xking · 发表于 2021-5-13 00:13:46

能够一同拿

zkxy2003 · 发表于 2021-5-13 00:16:03

能够

larry · 发表于 2021-5-13 00:17:07

能够啊，不冲突

wwwuu3 · 发表于 2021-5-13 00:18:35

能够的啊

young_man · 发表于 2021-5-13 00:19:40

能够：上个月请求的。经过myGov上传了表格，过几天就都批了。

tanwc · 发表于 2021-5-13 00:24:07

谢谢各位帮助。

ivan34 · 发表于 2021-5-13 00:27:45

me and my wife got both, no problem at all

KEKE1983 · 发表于 2021-5-13 00:32:38

妈妈的那18周，跟爸爸的2周没有冲突，各领各的。个别人都是同时开始领的。
咱们家原本请求妈妈的迟一些开始领（公司要求先用带薪产假），然而看centerlink的回信，他们曾经先打钱到公司去了。至于payroll根据商定的假期怎么发上去他们是不论了。

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