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好文分享 ,来自我最爱的右翼商业媒体哈佛商评. 哈弗商评真是很左的,常常关注社会对等自在....
https://hbr.org/2020/10/algorith ... ic-inequality-worse
不做翻译,只做概括 ,传统公司架构外面, 只管也是万千人中竞争出了的,难度很高. 你还可能最底层的一线员工提升到办理层,乃至特别厉害运气好的,能够当CEO . 金拱门前CEO Charlie Bell是从煎汉堡做起的.
然而在当初,还有将来,愈来愈多底层员工实际上是由AI办理的. 提升时机简直没有了.
好比Uber的司机,做的再好也没时机提升到Uber办理层. Amazon仓库员工得多合同工,每小时处置多少货物,乃至每一个个举措都在AI监控之下, 做了这个更不克不及包管下一个. Amazon货仓出了名需求快走,然而又不成以跑,由于在仓库外面跑“不平安”. 何时AI发现能够用自动化替代了.那末人就不必来了.
当初开始盛行什gig economy. 大部份状况下,是AI在办理. AI 把人都量化办理了,假如你为“饿了么” 送餐, 你需求多长期送到,低于目标扣钱. 做的再好,AI不会斟酌把你提升办理层的. 事实也不需求任何基层办理人员了.基层办理人员传统上是基层员工向上走的第一步. 间接就没有了.
在可见的将来,任务场合2极分化.需求多种技巧合作的高技巧任务, AI还无奈取代,愈来愈值钱. 还有入门级的任务, 此外一方面gig economy鼎力压迫低技巧荣作. 而中层, 正在隐没.
当前社会愈来愈分化..
从社会政治层面, 我以为应该在相对于富有国度引入全民工资,征收AI税,机器税. 我是反对社会对等的.
从集体层面,咱们知道了将来世界是少部份精英带来一大堆底层休息者, 而中层在隐没的的年代. 咱们需求造就下一代有多项繁杂综合技巧,而且有一生学习的才能.
于咱们这一代,就是要任务累积原始资本进行投资了. 无论是AI仍是自动化, 他们都是由资本管制的.资本可以发生红利这点在从丝绸之路到蒸汽时期工业反动仍是计算机反动都没有改动. 为了豫备咱们的任务岗位可能从社会上隐没的那天, 有一些能够继续发生红利现金流的资本, 防止要靠福利糊口的那天.
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新手上路