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    想往上爬,就不要勤勉做事

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    2021-5-22 09:26:44 13519 14

    有一个定律是,你干得越好,越甚么都能搞定,你就越不成能升职加薪,由于他人都欠好好干,就你好好干,这类稀缺的人材,不拼命用你用谁?把你提下来了,就没人好好干了,领导靠谁去请功?

    所以,一定要学日自己——假踊跃,跪在那里擦地板一擦就是半天,看似很忙,其真实劳动。在你本人嘴里说出的你,跟实际的你,不是一个,你要永久说本人很忙,催你干活,你应一声说本人正在忙,而后管他个屁,你该干啥干啥,该劳动劳动,该学习学习,就是不忙干活。一定要踩着Deadline交活,还要略微拖一点。

    有人说了,你都欠好好干活了,领导不喜爱你,你靠甚么往上爬?记住啊,你越好好干活,你越不成能开脱干活的命运,更不成能往上爬,由于你这样好好干活的人是多数,罕见植物,必需留住干活,来养活不干活的大少数,所以不要当出头椽子,比他人干得好,随大流就行了。

    作为一个打工仔,工薪族,想逆袭成为领导阶级,自身就是跟小妾转正为大老婆同样难如登天,只靠会干活是绝对不成能的,想靠卖苦力,他人就会观赏你,恩赐施舍给你一个向上的地位,那更是难上加难, 比如说,大导演会观赏扮死尸的群众演员么?大老板会观赏选拔加班到子夜的小职员么?所以,必需得有点特殊的货色和资本能力完成天花板的冲破,要末你本人翻身守业当老板,要末搞出逆天级别的效果逼得老板不能不选拔你,要末学于连专走裙带瓜葛挖门盗洞,总之,这些都跟你当初吭哧吭哧勤勉干活,养活一群不干活的人,没有半点瓜葛。

    所以没事想想,这特么终日干活,都是辛勤了谁,养活了谁,别再抬头傻干了。



    全部回复14

    1376323233 发表于 2021-5-22 08:44:28

    1376323233 沙发

    2021-5-22 08:44:28

    有种说法是, 升职是看你做了多少事件, 加薪是看你把手上这份任务做很多好
    今晚打老虎0 发表于 2021-5-22 08:49:28

    今晚打老虎0 板凳

    2021-5-22 08:49:28


    HR, 老板串通一气,专门钻研在你应该升职加薪的时分,挑你的故障,抬高你的效果

    阿海 发表于 2021-5-22 08:51:31

    阿海 地板

    2021-5-22 08:51:31


    这类状况应该换公司了
    闪光号 发表于 2021-5-22 08:56:16

    闪光号 5#

    2021-5-22 08:56:16

    需求把摸鱼文明发挥光大
    蛮牛3 发表于 2021-5-22 08:59:38

    蛮牛3 6#

    2021-5-22 08:59:38

    「在你成为一个领导者以前,胜利就是使你本人生长。当你成为一个领导者的时分,胜利就象征着造就别人。」by杰克·韦尔奇 ​​​
    eer 发表于 2021-5-22 09:01:26

    eer 7#

    2021-5-22 09:01:26


    这话炸一听挺矮小上,然而理想是你把上面人都造就好了,人家也跳槽找高薪了。。。
    BG7NAB 发表于 2021-5-22 09:03:30

    BG7NAB 8#

    2021-5-22 09:03:30

    楼主当初爬到甚么高位了啊
    衰仔5 发表于 2021-5-22 09:07:22

    衰仔5 9#

    2021-5-22 09:07:22



    说这话的可是 杰克·韦尔奇 ​​​啊,他在任的时分通用就是美国企业高管豫备班,得多出去在其它公司任职了。并无阻碍通用那段通用做强。

    他不是光喊标语的,他事实上做到了。假如他的格式也是怕人家学会了就跑,他不会成为一个传奇人物的企业经理人
    阴公啊!2 发表于 2021-5-22 09:10:09

    阴公啊!2 10#

    2021-5-22 09:10:09


    Teamwork的意义不就在此么?

    聚是一团火,散是满天星
    自由行4 发表于 2021-5-22 09:14:12

    自由行4 11#

    2021-5-22 09:14:12


    下面说的是造就,与teamwork有关。 我只是说的更理想一点。得多公司的manager 能够把上司办理的很好,各尽其职。然而下列属的角度来说只是发扬了他们各自的强项然而并无遭到多大的造就。
    小蜜蜂 发表于 2021-5-22 09:17:51

    小蜜蜂 12#

    2021-5-22 09:17:51


    这就是leader和manager实质上的区分啊。一个螺丝钉式的manager是不需求向团队强调teamwork也不需求要求team members的生长的,但对一个team leader来讲,这两点就是必备的中心
    虎门人1 发表于 2021-5-22 09:21:59

    虎门人1 13#

    2021-5-22 09:21:59

    我在随着Lz 的主题说啊,没有在这探讨manager和team leader的区分啊。。。
    MC4 发表于 2021-5-22 09:23:46

    MC4 14#

    2021-5-22 09:23:46


    你明明回的是6楼的

    「在你成为一个领导者以前,胜利就是使你本人生长。当你成为一个领导者的时分,胜利就象征着造就别人。」by杰克·韦尔奇 ​​​
    衰仔5 发表于 2021-5-22 09:26:44

    衰仔5 15#

    2021-5-22 09:26:44


    你赢了。。。

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