怎么样和公司谈relocation？

东邪

往年家里出了点不能不斟酌回国任务，公司在国际有分公司，然而假如要回去就要会谈怎么relocate，我彻底无教训也不知道可不成行，然而公司里的确有这样的例子，好比给a分公司干活，但寓居在b国，所以想试下。
目前想的是瞎话实说家里难题状况，最佳能回国任务，而后report给澳洲mgmr，所以由此衍生出的cost我能够承当，包罗签证之类的，我也不需求任何relocation补助，还有甚么能压服公司做次选择是无利于他们的呢？好比去到中国税交的少？或者我被动提出salary cut，然而这样有点不划算，要不看公司态度?

东莞明仔8 · 发表于 2021-5-27 09:49:08

你要做两手筹备。假如不赞成，就要从新找任务。
几年前，我想从昆省调到纽省，我就跟过后的领导谈，阿谁领导不赞成，我就提出辞职。
没想到总部领导赞成了，我就顺利搬迁调岗了。

jerryzyx9 · 发表于 2021-5-27 10:02:37

我感觉当初的状况，间接给公司说家里失事，问问能不克不及回国 WFH一段时间，个别公司都会赞成
假如不赞成就是问问能不克不及transfer回国，然而干一样的活
再不行就说能不克不及transfer过来，拿中国工资

先提WFH，由于拿澳洲工资，对你最无利。而后再和公司还价讨价

bg7oei · 发表于 2021-5-27 10:16:12

谢谢倡议，然而当初新任务欠好找，并且我要求的是跨国，更难操作，只要硬着头皮试一试了。

414445506 · 发表于 2021-5-27 10:26:57

谢谢，wfh谈过公司至多给三个月，由于有税务问题，然而我需求回去关照白叟确定要奔一两年去的，并且国际家里也没有前提wfh。能拿澳洲工资是最佳了，不外你说的拿中国薪水是怎么样的呢？是否意思是我在澳洲拿好比5万澳币，回国拿5万人民币?

小林子7 · 发表于 2021-5-27 10:41:25

看哪里的公司吧米国公司个别不行

七十二孔3 · 发表于 2021-5-27 10:48:16

看公司啊
有的国际有分公司，过来能够拿对应职务工资

zok0 · 发表于 2021-5-27 10:58:49

Relocation费用就别想了。
然而你本人先别提减工资的，先问问看有无可能性。假如需求减薪,领导会和你磋商的

心里急啊 · 发表于 2021-5-27 11:05:31

国际有公司，那不间接按职位定工资不就行了，根本上你处在上风，看公司的恻隐水平了

的确不易

littlefly · 发表于 2021-5-27 11:20:15

按中国雇员算薪水，澳洲公司应该赞成，至关于到职嘛，然而中国这边主管要不要接纳仍是个问题.

小轩轩6 · 发表于 2021-5-27 11:33:39

间接和领导谈，个别都会帮你争夺，但抉择权在于国际分公司，除非你的部门自身是寰球性质，同一个领导管。

本人先不必提降薪啥的，大公司都是有流程和标准的。

随风 · 发表于 2021-5-27 11:41:39

次要是中国任务有一些平安compliance这些问题，假如法律允许，没有隐衷这些问题就可行

小轩轩6 · 发表于 2021-5-27 11:52:22

请问是些甚么compliance方面的问题啊，求解答，感激。

黄狐狸7 · 发表于 2021-5-27 11:56:00

谢谢提示国际公司接纳的问题，这个的确没想到，试试看吧。

牛仔锐 · 发表于 2021-5-27 11:59:36

谢谢啦，我是属于shared services，有个管apac的大大头.

林教头 · 发表于 2021-5-27 12:13:07

为啥米国公司不行呢? 好巧不巧我的就是米国公司。

jasonlaimo · 发表于 2021-5-27 12:25:02

好比说我一个共事的任务波及private data , personal data,就不克不及在中国任务，他从国际回来当前在澳洲酒店隔离，work from hotel for two weeks.但在中国的酒店隔离就是用了年假。按照你的任务性质，行业状况不同吧。这你得跟你领导谈。在中国任务，你可能还得用vadafone的遨游网络来联网。

pipicai0 · 发表于 2021-5-27 12:39:58

从中国WFH，别逗了。上个smh都巨慢。缘故大家都知道

tigra · 发表于 2021-5-27 12:48:28

为啥不行，国际的外资不照样近程任务？

豪门群雄 · 发表于 2021-5-27 12:58:11

嗯嗯，感激解释，这样说来我也可能要用年假隔离，看公司吧，当初只是个设想，公司不让我也没辙，只能走一步看一步，真实不行就等国境凋谢后辞职回去。

小月 · 发表于 2021-5-27 13:05:22

集体意见，先把公司相干文件读一下，而后和间接mgr 1：1聊。坦诚说出本人的状况。而后再一步一步谈。
这类状况估量你mgr也纷歧定阅历过，并且这个应该是要HR部门赞成的。

liuheng0 · 发表于 2021-5-27 13:19:11

假如你的薪水在中国拿，那cost center在哪里，意思你的老板或者你们部门的cost center中国和澳洲是一个吗？假如是一个，还OK，假如不是一个，有和其余部门结算的问题。此外，换到这个，那你的薪水确定要变为中国的同级别薪水，不克不及还拿澳洲的package吧。这个次要看你老板多在意你了，假如你可有可无，那你外部看看有没有中国的职位招聘，外部换岗。

锋锋 · 发表于 2021-5-27 13:23:27

cost centre纷歧样，我不知道是否要match中国薪水，但方才看了下公司的global mobility policy，很大多是要match的，这也我不耽心反正在澳洲赚的钱也未几，回去能拿个1万出头就知足了。

无双 · 发表于 2021-5-27 13:34:48

米国公司个别中国区澳洲区不是同一个region cost center不同税务不同 remote简直不成能想relocate的话倡议看下有无position opening 而后请求胜利的话能够让报relocate

lxm96919 · 发表于 2021-5-27 13:44:44

谢谢大家的回复，通过一下昼的征询，当初这件事件曾经不成行了，即便公司赞成调动，当初回国请求任务签证必需要拿到外事办的pu约请函，而国际约请公司必需达到特定资质，分公司基本达不到，还有中介说包过，这类吃不许的事件我仍是不试了，别花几个月公司批准了发了新合同，却拿不到中国签证，我大略率要走人了。

尖峰 · 发表于 2021-5-27 13:51:57

问了就知道了。多想有益

马甲7 · 发表于 2021-5-27 14:03:49

是由于是澳籍？

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