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华人澳洲中文论坛›论坛 › 澳洲生活 › 澳洲工作 › 年终绩效考评不合格

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    年终绩效考评不合格

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    2021-6-9 13:34:40 12618 19

    老板给打的分很低，所以说要HR介入了，给一个plan，估计是具体的提高计划。
    接下来接下来标准流程是什么？
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    全部回复19

    fangyou 发表于 2021-6-9 11:08:43

    fangyou 沙发

    2021-6-9 11:08:43

    我有一个同事，可以加个（前）字。。。

    就是像你这样类似情况的，绩效不达标，被客户投诉啥的。。然后被放进了一个叫”提升能力的项目“中。。。反正没多久，正好遇上疫情，公司裁员时就优先把他给开了。。。。。

    如果你工作了一些年限，PACKAGE不会差的话，那就放心躺平呗，拿个钱跑路得了，东家不打打西家，打工仔有啥好怕的？
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    1979xt 发表于 2021-6-9 11:21:19

    1979xt 板凳

    2021-6-9 11:21:19


    谢谢，才来半年多，公司也不小。
    明知道老板不喜欢自己，当初该早做准备...
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    intel 发表于 2021-6-9 11:33:13

    intel 地板

    2021-6-9 11:33:13


    说得在理
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    molukg 发表于 2021-6-9 11:43:28

    molukg 5#

    2021-6-9 11:43:28


    唉，看来早做准备就好了。明知道老板不喜欢自己。
    才来半年多，还是大公司，丢人
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    hyjwx 发表于 2021-6-9 11:48:14

    hyjwx 6#

    2021-6-9 11:48:14

    老板为什么不喜欢你？
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    zljw828 发表于 2021-6-9 11:51:40

    zljw828 7#

    2021-6-9 11:51:40


    无需感到丢人；2019年底我们组也这么弄走一个team member, 我个人觉得做法挺小人的，单纯是因为马上要上任的director 不喜欢那个人。要走的director 顺水人情就把那人弄走了，说performence 不合格，没有过试用期。明眼人都知道怎么回事
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    我不是处男 发表于 2021-6-9 11:59:33

    我不是处男 8#

    2021-6-9 11:59:33


    老板喜欢外向的，能说会道的，然后每天7点到夜里2点都工作的，然后把一个简单的东西弄的超级复杂，说是质量第一...这些俺都做不到...年纪大了，也有家庭，IT越来越干不动了
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    sifan1220 发表于 2021-6-9 12:05:43

    sifan1220 9#

    2021-6-9 12:05:43


    码工还是support？
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    低声拉话高声笑 发表于 2021-6-9 12:11:10

    低声拉话高声笑 10#

    2021-6-9 12:11:10

    码农
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    天明悉洞 发表于 2021-6-9 12:16:23

    天明悉洞 11#

    2021-6-9 12:16:23


    你们公司这么卷。。
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    jingmaotuo 发表于 2021-6-9 12:29:33

    jingmaotuo 12#

    2021-6-9 12:29:33

    PMP，开始找下家，不是说100% 没机会，但是如果说70%机会你最后还是要走的你怕不怕？

    但是我有过同事拿到PMP后度过了，后来一直升到公司VP。也是个华人
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    布衣凡夫 发表于 2021-6-9 12:41:50

    布衣凡夫 13#

    2021-6-9 12:41:50

    其实就是逼你走人，还是尽快找下家吧，做的不舒心也没什么意思。
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    一行白鹭上青天 发表于 2021-6-9 12:50:14

    一行白鹭上青天 14#

    2021-6-9 12:50:14

    对付这种老板就得多长点心，上年部门三哥经理强行给一个香港移民同事绩效不合格，只因他对三哥的提过不同意见，后来因有同事意外离职，香港同事勉强留下来，所以在制定本年度绩效目标时，我们坚决要求列出具体指标，三哥不得不同意，然后我们是每做完一个项目，让三哥确认完成无误，上周年底review，三哥任是找不到任何借口，这个痛苦啊。
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    康麟520l 发表于 2021-6-9 12:54:41

    康麟520l 15#

    2021-6-9 12:54:41


    唉面试的时候 公司文化怎么样没有感觉吗 一般如果老板喜欢能往上拼的都会说 可能需要加班啊之类的。。
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    我的爱你不明白 发表于 2021-6-9 13:02:40

    我的爱你不明白 16#

    2021-6-9 13:02:40

    两手准备，如果觉得不适合这里的公司文化，常呆也不会开心。一天三分之一的时间在工作，开不开心也很重要。
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    acyun 发表于 2021-6-9 13:07:14

    acyun 17#

    2021-6-9 13:07:14

    两手准备，如果这里的公司文化不适合，常呆也不会开心。
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    m1a1 发表于 2021-6-9 13:16:19

    m1a1 18#

    2021-6-9 13:16:19

    职场混了这么多年，还是第一次绩效不合格
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    天上人 发表于 2021-6-9 13:28:21

    天上人 19#

    2021-6-9 13:28:21

    问题是公司看起来很好，就我们这个team比较变态
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    JAPAX 发表于 2021-6-9 13:34:40

    JAPAX 20#

    2021-6-9 13:34:40

    PIP 慎签，各种证据找好，是真的PIP， 还是老板找原因辞退你
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