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据新税网获悉，7月17日（上周六）上海某知名人力资源服务平台实际控制人被经侦传唤调查，一时间在整个人力资源行业炸锅了。公安介入调查说明不是小事情，具体情况等待官方通报。据悉这家公司总部设立在上海陆家嘴，业务涵盖外包服务，包括服务业外包、制造业外包、中高端灵活用工、人事外包，福利商城等。
近一年来，人力资源行业频频爆雷，出事原因主要是涉嫌虚开发票、洗钱和泄露信息。
上海两家人力资源公司虚开发票案曝光
此前，新税网从上海市高级人民法院网获悉，趣无忧、优企宝人力资源公司卷入虚开发票案件中。其中，趣无忧人力资源（上海）有限公司的吴某，伙同多人，以为企业发放员工薪资为幌子，在无真实交易的情况下，以收取开票费的方式，为多个公司虚开增值税普通发票728份，价税合计人民币67522971.3元。
吴某在共同犯罪中起主要作用，系主犯，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币十五万元。另外，被告人沈某介绍他人至优企宝人力资源管理有限公司等处，在无真实交易的情况下，为多家公司虚开趣无忧、优企宝等公司的增值税普通发票766份，价税合计83299367.3元。
数十人被起诉！人力资源公司贩卖公民个人信息
据中国检察网数据显示，自2020年至今因嫌侵犯公民个人信息数十人被起诉判刑，其中人力资源从业人员涉案严重。
2017年5月，最高人民法院、最高人民检察院公布《关于办理侵犯公民个人信息刑事案件适用法律若干问题的解释》，其中明确规定，非法获取、出售或者提供行踪轨迹信息、通信内容、征信信息、财产信息50条以上的，非法获取、出售或者提供住宿信息、通信记录、健康生理信息、交易信息等其他可能影响人身、财产安全的公民个人信息500条以上的，非法获取、出售或者提供前两项规定以外的公民个人信息5000条以上的，违法所得5000元以上的，属于情节严重。
根据《刑法》第二百五十三条，“违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。窃取或者以其他方法非法获取公民个人信息的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照各该款的规定处罚。”可以得出，侵犯公民个人信息罪的法定刑是三年以上七年以下有期徒刑。
多家人力资源、劳务公司涉嫌骗保被警方立案调查
据消息称，去年山东省多家人力资源和劳务公司因涉嫌非法开展代理保险业务，涉嫌非法经营，而上述多家公司属于同一集团公司旗下业务，该集团实际控制人和多名高管已被警方带走调查。
据悉，这些涉案公司存在被保险人意外事故在先、投保在后以及提供虚假资料等方式骗取保险金。在没有取得保险经纪、代理业务资质下，采取截留保费、截留保险金额的方式，通过变造XX人寿公司保单、私自设立保险产品开展销售以及理赔等商业保险业务。
此外涉案公司作为投保人非法为与无任何劳务派遣关系的人投保，向XX人寿公司称是其劳务派遣的员工，大部分的被投保工人对于投保事宜并不知晓。发生保险事故后，涉案公司通过被保险人、受益人的名义进行理赔、诉讼、申请将理赔款转入投保人账户。而XX人寿公司最终的理赔款并非全部归属实际受益人。
据了解，涉案集团公司不仅仅涉嫌骗保，而且还存在大量虚开发票行为。目前案件还在进一步调查中。
小编在此警示：人力资源需要回归传统，不要为了蝇头小利走上犯罪的道路 |
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