fixed term还没到期可以转我去别的分行吗？

夜狂人

如题， 12 months fixed term covers mat leave, 10月到期， 现在的情况是那个mat leave的人肯定10月不会回来， 现在有人要和我抢这个位子，经理是趋向于留那个人， 我要被转走（当然提供了permanent的职位）， 想问问， 我有权力说不走吗？不走的话， 合同到期是不是可以不给我permanent 的职位。有HR的同学帮忙解答一下吧。 谢谢了。

矢石交攻

别说fix term ， perm 都能随时走人。 fix term contract 就是contract。notice 到位就可以随时走人的

紫菀

说得没错， 所以我接受转走是唯一选择了。