工资发多了，退回问题求助

阿民

新工作正式到岗日期已确定下个月，但是新工作的hr和财务沟通失误，导致本周就收到新工作的工资，联系后准备退回工资，财务提了两个方案：
1是财务要求只退回到账（税后）部分，转账到公司账户
2是到岗后发工资时，税后到账工资扣掉多发的工资的方式。

现在有些疑问
1这样是不是对于ato来说，整体年收入是增加了错发工资的部分，报税的时候，这部分的税是不是也要补交。
2有没有其他好的办法解决呢

update：
ato那边有14天内fix overpayment的处理流程，财务提交一个申请就可以，我这边只要退回到账的钱就可以了，谢谢大家。

whhlsz

都是这个财年的工资，好像没什么不同的影响。
最简单的办法就到账后发工资扣掉就行。

小小雨

有那么麻烦吗？和新公司讲，税前扣除不可以吗？
假设现在你没到岗，多发你1万税前。等你到岗了，应该发你2万税前，那就新公司在你到岗后，发1万税前好了。对公司和你都没有影响。

chenran911

我不是会计，隐隐的感觉，税后来操作对楼主还是有影响的。就是那种直觉哈，没细算细想。

yuxinna

财务提了两个方案：
1是财务要求只退回到账（税后）部分，转账到公司账户
2是到岗后发工资时，税后到账工资扣掉多发的工资的方式。
这两个方案其实都一样，不会对你今年的收入产生任何影响，你的overpayment 都是net amount 因为是在同一个财年，方案一是一次性还清，方案二是可以选择分期付款，
我建议你随便选一个都行，没差别。

floyd

我觉得税后退对楼主肯定有影响。举个最简单的例子。假如没有这个多发，楼主的财年总收入是17万1千，多发了1万，楼主是税后退回的。但在财年结束退税时，楼主要报18万1千的税啊，过了18万的门槛，很多情况都变了啊，比如税率不一样了，楼主也要被charge 什么levy的。不知我的理解对不对。

不好意思楼主，把你年薪说少了，但为了举例子。

wuhanmeiyi

厉害

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所以如果我是楼主，果断要求税前减。不知道这个方案是新公司的HR提出的还是会计提出的。HR提出情有可原，会计提出的，这个会计我觉得是个半吊子。

水若寒

哈哈，两个选择都是一回事。没影响。看你喜欢哪个了。

sgl136

你想太多了。

如果这样，payroll的帐就不对了。还会有更大麻烦。

ae1358

楼主在新公司的两个中选择，肯定是一样的。但这两个选择，肯定不是对楼主最好的。最好的还是税前扣除啊。

还有，我想起来了。假如楼主有孩子在幼儿园，CCS也会不一样的。

ray123456

退回去干什么，就当下次的工资提前发了不好吗？

都是一个财年的钱，对税没有一分钱的影响

汉武大帝

为什么了，虽说我没做过会计，但不要骗我啊。会计做错账了，都可以有合理的办法冲减解决啊。不要告诉我会计做账永远不会错。

但从楼主的角度，他的情况的改变谁来负责呢？公司给补偿吗？

猪哥靓

对啊，我就是这个意思啊。等楼主入职了，从工资中减掉就行了啊。

wendywosei

但楼主现在退回去就对楼主有影响了啊，对公司也应该有影响吧。

反正直觉告诉我就是税前来处理这事情。

杰儿

想想朝三暮四的典故，就明白了， 这个月3000，下个月2000， 还是这个月2000，下个3000. 你总收入没变啊

chiu

能犯这种错误，呵呵

MILO

看来你不知道每年的tax return/claim是干什么用的啊。

tl99211

有会计高手进来给科普一下。我给加分。

麦宝仙

我的中心意思就是：楼主新公司提出的方案，对楼主是一样的，没区别。但这种方案，对楼主在财年结束的时候，总收入是不一样的。这就产生了税务上以及福利上的影响。
所以，对楼主的没影响的方案就是，等楼主入职了，再去扣除。税前多给了多少，就税前扣除多少。

雨中一根毛

哈哈，你没明白啊， 每年tax rentun的计算是按财年实际收入算的.....如果只有工资收入， 你的工资收入的数字是你公司财务给的那张表。 那个数字没有变， 和你是一个月领了全年的工资， 还是你的工资是分成500次拿，没区别啊

daocaoren

什么？每年tax rentun的计算是按财年实际收入算的，你有没有搞错啊。

艾可1984

那按什么计算 ，这么多年我工作全都干错了？

麦琪饼干

好，你是会计是吧。那我问你，你的前提是楼主只有工资收入了，是一样的。但如果楼主有其他投资呢？

我的想法是，不管楼主的收入组合是什么样的，这种提前发的工资，对楼主没有影响才好。

对影

谢谢回复了这么多，我的直觉的也是直接退税后的钱，公司也有损失，个人年度退税的也多交一些。

badsina

我相信里的会计高手很多，能帮我们解释明白。如果没有，我肯定会问一下会计师，一定要搞明白。

yayaboy

不是疫情搞的，闲着也是闲着，逛逛，消磨一下时间

种花人

我总算明白你哪里想错了。 果然是会计小白 ， 退回得钱到公司账户上， 作为会计还要做账的， 也就是在账务系统里冲抵发出去的这个工资， 简单来说， 你退回去了， 在财务系统里就相当于没发这笔钱给你， 如果不退这笔钱， 后面再扣。就理解为， 工资先发给你了， 下个月白干，不领工资。不管怎么做， 到年底，报税时， 财务出具的你报税用的报表， 你的工资总额是没差别的
这样解释你明白了吗？

leipan

现在已经是8月了，不存在跨年问题。你下月上班后公司发工资减掉这部分就好了呀，最后财年退税按整年算的，没有区别。

套利狐狸yowls

简单说吧， 就说个大概，因为要细说， 在财务书里最少是两章的的内容。
投资收入的抵扣是另外一个部分， 但计算实际应交税额， 是要加一起的，简单假设没有抵扣， 你工资100， 投资所得100， ，你要按200叫所得税， 工资的税，由公司代扣的， 但你投资没有， 所以你肯定是补缴的，而不会有退税。
我就想就楼主的这个事情，想知道怎么解释我在6楼提出的例子。还有就是，如果楼主有孩子入托，对CCS的影响。所以我认为楼主公司的方案对楼主是有影响的。哪怕是一分钱，那也是影响。

实际上，就楼主的例子，我们不能给出任何假定条件，比如楼主单身，或者已婚没孩子，或者年收入多于多少，是否有投资房，是否有股票等等。

看楼主提出的问题，是问是否有什么好办法。因为楼主已经自己也感觉到是有影响的。

所以我提出了我的建议。

小妖女娟

.....我晕。 费了半天劲，你还是没明白....公司发你工资，交的税，和你其他的收入要交的税无关， 你说的投资，还是拿补贴，和你工资交的税也无关。所有的问题，就和你这一年你有多少收入有关。

问你个问题， 你工资一分钱， 但你的投资收入20万， 和我工资20万，投资收益1分钱， 在交的税，以及能拿的福利上有啥区别？

苦命人

谢谢大佬解答，的确是财务小白，主要是不太懂财务的工作流程，纠结在退税上了，这回明白了。

hao123_123

再次感谢大佬，已经找到别的解决方法，ato那边有14天内的工资fix，只要财务提交fix就能把工资修正，这样我只要退到手的钱就可以了，其他的公司会fix回来，谢谢大佬讨论了这么多

菲你不驾

不知道是我没明白还是你没明白。我就问题你一句话，楼主公司提出的2种方案，对财年结束时的税务以及福利等是否有影响。你不要仅仅以楼主个人来解答。我说过了，不要有任何条件限定。因为今天发生在楼主身上，明天可能就发生在一个情况不同的人身上。

多多趣

那就是说明你决定退钱了

江南梦客

算了，....你愿意纠结就纠结吧。 顺便回复你的问题， 只要是同一个人， 没区别！！！！

我手写我心

感谢回复，今天没分了。先欠着

绝代双椒

是这样打算的，14天内还是退钱最便捷。