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墨尔本大学副校长Duncan Maskell正式向1000多名临时工道歉，因为他们在长达7年的时间里薪酬过低。
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据《先驱太阳报》9月9日报道，短付工资的总额可能高达1000万澳元涉及多个学院，过去的临时工被敦促就损失的工资进行索赔。
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（图片来源：《先驱太阳报》）
在发给员工的一封电子邮件中， Maskell教授表示，这些问题是对有价值员工的一种“系统性不尊重”。
他说：“这种失败不应该，也不被我们学校所容忍。”
目前，艺术、美术和音乐、工程和信息技术、医学、牙科和健康科学、科学等6个学院的现任和前任员工都获得了工资补发。
这些举措是在澳洲高等教育联盟（National Tertiary Education Union，以下简称NTEU）发起的一场运动之后采取的。
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（图片来源：《先驱太阳报》）
该联盟的墨尔本大学分会主席Annette Herrera表示，该校去年12月就被告知有“工资剥削”的情况。
Herrera表示：“这一切晚了10个月，你不得不怀疑他们为什么现在才行动……就在谈判即将开始之前。”
公平工作调查专员署（Fair Work Ombudsman）仍在调查短付工资的情况。
Maskell教授表示，他鼓励受影响的员工拨打新的联系电话——1800 571 187。
他说：“作为副校长，我保证本校将继续努力，全面弥补受影响的个人索赔，并建立相应的系统和程序，防止此类短付工资的情况再次发生。”
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墨尔本大学副校长Duncan Maskell（图片来源：《先驱太阳报》）
上个月，皇家墨尔本理工大学（RMIT）也被指向数百名临时工支付低薪。
公平工作调查专员署正在调查这个问题，NTEU指控这个问题广泛存在，这种系统性的工资剥削可追溯到数年前，金额达数百万澳元。
此外，拉筹伯大学（La Trobe University）也在进行一项内部调查，此前一项审计对其支付系统和流程提出了质疑。
（Alan） |
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