被辞补偿

canehelen

如果因为performance不好给给的评分极低。。 然后要跟hr约谈，说做未来是否改善的record。。

这种情况如果将来被辞了是否有钱拿？还是公司有record 证明没有什么improve 然后不给钱给reduandancy了？

球之不得

如果给员工几次机会改善表现都没有改善的话，公司算是尽力了。你可以说是unfair dismissal，但公司可以证明给了几次机会去帮助你改善但你达不到要求，这种是没钱拿的。这种不是redundancy。

如果公司故意给穿小鞋，那你也要有证据证明是unfair dismissal。

无家可归

学习了