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【欧洲时报王简编译】法新社报道，尽管卫生圆桌会议（Ségur de la santé）后政府投入了大量资金，但持续三年的公立医院危机始终没有终结，医院人手缺乏，病床减少，资金不到位，医务人员的诉求得不到满足。
疫情20个月后的正常失调？
科学委员会（Conseil scientifique）10月初递交政府的意见书指出，“众多岗位空缺”，约20%的病床取消。卫生部长韦朗认为这个数据不准确，没有取消20%的病床；但他同时也承认公立医院存在严重问题，要求作出全面研究。不过，部长办公室说，到11月9日还不可能公布研究结果。部长办公室还说，“（公立医院的）形势紧张”，并且会“持续几个星期”。
政府认为这是后疫情时代出现的正常失调。卡斯泰总理说，经历了20个月的新冠疫情危机，“医务工作者非常疲惫，很多人辞职，很多人病假……这才导致医院形势的紧张，以及部分病床的取消”。
政府作出了努力
其实，公立医院危机至少从2019年春天爆发急诊科罢工以来就已经存在，当时罢工持续了一个夏天，扩展到了医院其他部门。政府随后连续推出三个计划，提供大量资金，但危机一直没有消除，直到疫情爆发，注意力转向抗疫工作。
在第一次封城之后召开了卫生圆桌会议，经历艰难谈判后，投入大量资金才避免公立医院情况的进一步恶化：100亿欧元用于提高工资，计划分几年时间在公立医院投资190亿欧元。卡斯泰总理说，政府作出了“前所未有的努力”，当然这也是对十几年间不断削减公立医院预算做法的补救。
15年间损失了20%购买力
但是，很多医务人员认为情况没有改善。巴黎公立医院集团（AP-HP）劳工总会的代表说，“这根本不能补偿我们失去的购买力”，巴黎公立医院的工作人员“15年间损失了20%的购买力”。
不光总体上医务人员对工资状况不满，助产士、麻醉科护士、放射科人员和化验员等不同科室人员对各自的地位、报酬、学历和职能都存在意见，其中医护人员对自己的状况最为失望。
9月中旬医务人员强制接种疫苗的政策实施后，医院的情况更为困难。本来就人手不足，因为拒绝接种疫苗，又导致很多人离职、停职。
卡斯泰总理说：“预算已经给了，新的岗位也设立了，但一切还没到位。”卫生部长韦朗说，“没有万灵良药”，他将在本周会见各医院的负责人，研究“渡过这个艰难时期”的办法。
5-7亿欧元没落实
但是，医务界人士对前景并不乐观。法国医院联盟（FHF）主席瓦莱杜（Frédéric Valletoux）说，卫生圆桌会议商定的用于提高工资的资金目前还有5-7亿欧元没有在今年的社保预算中落实，但“问题不仅限于收入方面，医院的危机要深入得多，这是个方向性的问题”。比如医护人员就陷于一个恶性循环的怪圈里，“一方面招聘工作跟不上，另一方面在岗的医护人员工作量越来越大”。“真正解决公立医院危机的办法是要让医院看到未来”，希望“卫生问题会成为下届总统任期的一个工作重点”。但“距离大选只有6个月时间，我们还没有看到有候选人对卫生体系提出相关政策”。瓦莱杜说，法国医院联盟将在明年3月17日，也就是第一次封城两周年之际邀请所有总统大选候选人讨论卫生问题。
麻醉科护士罢工
11月8日，麻醉科护士（IADE）开始为期一周的罢工，减缓工作节奏，要求自己的职业得到应有的承认，要求改变对麻醉科护士工作的规定，改善待遇。麻醉科护士组织当天公告说，麻醉科护士争取权益斗争持续了一年多，但政府缺少接受他们合法诉求的意愿。
（编辑：夏雨） |
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