项目被同事抢做了，请问建议？

ggdfddsd

刚入职一个星期不到的时候，最上层的老板当着我和比我先来的一位同事的面，分配了几个项目给我做 （之前这几个项目在我这个同事手上起了一个头，领导意图打算让他转交给我的，因为这是我领域的专长，这些项目也不是那位同事的工作范围的），而且这些项目是在我入职前，大领导就发过邮件告知过我的让我heavily involved into these projects.

但部门经理一直休假一个月没回来，没任何指导，最上层老板对项目细节也不清楚，所以没有任何指导。我对整个项目背景完全不清楚。客户和供应商该发的邮件都发到我这位同事邮箱里，而我这位平时面善笑嘻嘻的同事呢也不吭声， 也没有把后续往来发到他邮箱的邮件转交或者CC给我，从没有和我提过这件事。

他继续做本来给我做的项目，我当时也很迟钝，自己研究背景材料，做其他领导安排的任务，我那位同事整天忙得很充实，而我没什么太多事情做，一直等了一个月才意识到，对方开始已经抢我的项目走在前面在领导面前邀功了。

这样的局面，上司说不定对我肯定也有看法，我自己也比较不爽，如何挽回来？

ithinkican

讲真，从你的描述中一点也看不出你想“heavily involved into these projects“。

既然是你的专长，那这些项目应该做些什么你大致应该有点数吧？凡是跟这些沾边的，你有手头又没有的，去找人要啊，发邮件给部门经理、给之前负责的同事、客户、供货商。拔起萝卜来说不定就带着泥，顺带就知道了很多你不知道的事。最不济也能让老板觉得你是在努力了。

可你呢？居然是”没什么太多事情做“，这还有啥可抱怨的。

现在已经没有太多可补救的了，再去强行插手，反而容易被对方在背后宣扬你是抢人功劳，更添骂名。只能说，下个项目努力吧。

xnzqjk

不幹活光拿錢不是蠻好。不知道你是什麽行業，要是IT的話在權限上卡著你，你也確實沒辦法。不過這個行業華人和三哥混子太多了，你只要技術夠牛，不愁沒工作。