请教大家现在IT都是怎么找工作的，还是Seek上还是Linkedin？

pancy

最近有想换工作的想法，在现在的工作已经很久，突然发现不知道怎么找工作了，一般还是在Seek上投还是在linkedIn？先谢了。

110223

我有个疑惑：如果你同时用Seek和Linkedin找工作，是不是会坐牢？

抄书公

Seek，除非只有Linkedin上有。

七星

如果你工作已经超过两年，尽量不要用seek，上面中介骗数据库的情况太多了。
找工作并不是投的越多越好的，尽量一个时间段不要超过四个，否则准备不充分一定会影响成功率。
投的时候要做好功课，只投自己满意的，适合自己的，否则只是浪费大家时间，还耽误了你最想要的offer的准备。
如果你工作四年以上，那你应该已经有不错的network，看到LinkedIn有合适你的职位，就去找该公司内你认识的人，不一定非要很熟，因为大部分公司都有内部推荐名额，而且内推费不菲，没有人会拒绝的，这样之前保证你有面试机会。
如果你很牛逼，相信你平常已经经常被大公司私信了，然后你要做的就是告诉别人你在找工作，然后安心挑吧，连简历都不用写。

如茶人生

感觉Linkedin上真实的职位比seek多。
不过seek的好处是设置个过滤器，每天早上定时把你感兴趣的所有新职位发你邮箱里。

hbds1415

謝謝分享

minbie0000

自己经历， senior dev， seek上开open for job，一个小时6-7电话 ，2周工作搞定。现在这个market demand 还有中介不用seek的吗？人都找不到 中介什么platform都会用。

shuiyang

好几年前就不用seek了 上面职位一般 linkedin靠谱

chenjustdoit

我老公是senior 开发的, 他linkedin 都不用投工作，每天不停地有猎头中介找他给他推荐工作，问他要不要换工作

冰山上的火焰

感觉很久没有用seek了，即使以前用seek也竟是不靠谱收集资料的中介。现在一般只要把linkedin弄好，会有各种相关真正有招聘需求公司或中介联系你的。开发dev，mid-senior，最近几年根本不用投，很多人私信的，都懒得回啦。