今年 “英才聚昌”热度创历年新高

100345007

这天一大早，吃过早饭后，马芸菲开始打扫起自己住了2年多的寝室，为即将到来的寒假做好准备。“这可是毕业前最后一次回老家过年了，要好好陪陪父母。”今年，就读于北京大学软件与微电子学院互联网金融专业的马芸菲将要硕士毕业，虽然对一直仰慕的北大校园多少有些不舍，但想到毕业后就业去向有了着落，心里还是暖暖的。
6.5万高校学子参与
“英才聚昌”热度创历年新高
“后疫情时代，能找到一份好工作，确实很不容易。”谈到找工作，马芸菲颇有心得，上个学期，凡有招聘信息，必会关注，并把简历做成不同种类分别投递。“10月14日的那场‘英才聚昌’我也去了现场，昌平区给我的印象就是很大气、很包容。”马芸菲坦言，在那场线下招聘会中，她对北京未来科学城发展集团（以下简称“未来科学城公司”）这家企业很中意，并通过后期的几轮沟通了解，与企业达成了录用意向。



“下半年毕业就要入职了，很期待。”马芸菲说，之所以选择昌平，除了环境好，一系列人才引进的福利政策也很吸引人，“最重要的还是企业能给我很好的发展平台，对我未来的职业规划有很大帮助。”
“今年已经是举办‘英才聚昌’校园选聘活动的第三年，活动热度依然不减。”昌平区人力社保局相关负责人介绍，赶在毕业季，昌平区于2021年10月启动“英才聚昌”校园选聘活动，通过公务员招录、事业单位公开招聘和企业人才引进等方式，面向各高校招才引智。“这两年，北大、清华是必去的两站，这不仅给同学们提供了一个近距离认识和了解昌平的机会，也希望通过这一平台，助力毕业生找到自己理想的工作，将青春播撒在昌平这块热土上。”
为同时做好疫情防控和高校毕业生就业工作，11月起，“英才聚昌”校园选聘活动由线下逐渐转为线上，以“云直播”“云指导”等形式呈现在毕业生面前，一部手机、一台电脑就能轻松找到合适的工作。在此期间，昌平区重点对接各驻昌高校及市级院校，通过高校信息发布平台和学生工作群发布昌平“招才引智”活动公告和各类岗位信息，组织毕业生积极参与。



“每周四还举办一场直播，像医药健康产业专场直播带岗、职业指导直播、人才政策宣讲、云企速递，场场都有料、干货不重样。”该负责人告诉记者，与前两届相比，今年的系列活动热度创历届新高，截至目前，本届“英才聚昌”校园选聘活动共举办活动14场，209家企业参加，累计提供岗位7399个，参与人数达6.5万余人次，接收简历904份。其中，“云选聘”活动举办线上活动6场，11家企业参加，累计提供岗位1001个，参与人数达6.2万余人次，接收简历672份。
实习见习同步启动
为昌平人才储备提早谋划
除企业揽才以外，昌平区内各党政机关还为应届毕业生提供了岗位实习见习的机会。“与目前正在进行的公务员招录、事业单位工作人员公开招聘不同，实习见习能让一些政策范围内的求职者，到较为向往的机关事业单位、企业实际工作，积累社会经验，从而达到锻炼目的。”该负责人介绍说，此次实习见习工作被纳入到“英才聚昌”进高校选聘系列活动，共募集到345个实习见习岗位，涉及教育、商务、住建、国资等多个系统，文学、法学、金融、建筑等专业的大学生均可参加报名，实习期根据岗位实际设定。



北京联合大学人力资源管理专业毕业的宋宇宁目前在昌平区一机关单位参加见习，2021年毕业的她没有马上找一家企业入职，考虑再三后，决定通过见习，了解党政机关单位的工作环境，为公务员报考做好准备。“我希望能通过在基层工作，扎根家乡，为家乡的发展作出贡献。”
“前期，我们根据征集上来的岗位形成了《大学生实习岗位需求清单》，在‘昌平就业’‘北京昌平’等微信公众号进行发布，广泛宣传。”相关负责人表示，除同步发布岗位和相关政策，昌平区还通过设立试点机关，发布招录就业见习人员公告，进一步引导大学生到基层服务、到基层实践。“强化实习见习服务，激发了高校毕业生到基层就业的热情，也为开展区内人才储备奠定了基础。”
校地携手联动发展
推动“校地融合”互惠共赢
功以才成、业由才广，推动昌平高质量发展、跨越式迈进，首要的是人才。围绕首都城市战略定位和区域功能定位，昌平深入实施人才强区战略，下大力度全方位引进、培养、用好人才。
就在前不久，昌平区出台《实施“校地联动”促进“校地融合”工作方案》，探索“三类融合机制”、搭建“三类服务平台”、实施“三类政策扶持”、开展“三类特色活动”，进一步推动校地资源共享、学科共建、合作共赢。



“三类融合机制”，即建立校地合作联动机制、高校成果就业转化机制和高校人才资源对接机制。“在对接联动的过程中，我们鼓励和推动驻昌高校科技成果就地转化，依托高校科研团队力量，吸引国内外高水平人才团队聚集昌平，进而落户昌平、服务区域发展。”负责人解释说，为拓宽就业创业渠道，昌平区还力争搭建服务需求对接平台、创新创业孵化载体、和就业实习见习基地，落实促进就业、创业培训和非京生源引进政策，完善引才聚才机制。
毕业生招聘、“英才聚昌”校园选聘和“互联网+就业服务”等特色活动，进一步畅通了企业与毕业生双选渠道，还加速了区级人才储备库建立的步伐，通过各类服务保障措施，强化高素质专业化的人才储备，形成了驻昌高校与区域资源优势互补、工作互动、协同互利的格局，以“校地融合”赋能区域高质量发展。
昌平这个繁荣昌盛之地，正吸引着越来越多人才的目光，在这片创新创业的热土上成长。2022年，昌平区将积极对接市区重点企业，深挖高校毕业生岗位需求，线上线下相结合，持续开展高校毕业生专场招聘活动，同时，实时跟踪对接服务，了解收集分析活动效果和企业、毕业生问题需求，切实助力优秀高校毕业生在昌聚集。
图文/薄璐