政府工试用期probation内什么情况会被辞退？

nx8888

请问下大家，政府工都有6个月试用期了，这试用期内会有很多 performance assessment 之类的吗？probation结束前被辞掉的情况多么？

huafeish

我也想知道。

pauljin1978

低调做事，不要想着展示自己，按部就班就可以了。不变应万变。

月满抱西环

6个月试用期？一般都是3个月的，你这个是州政府还是联邦政府？

除非犯非常非常严重的错误，基本上没有不过的。

起落浮沉

出来混不容易，只要把活干完就行。 话说政府部门的活都比较轻松， 自己对自己有点信心~ 自信点！
各种KPI， goal set， performance review 政府部门基本都有， 大多走走流程， 为升职加薪做准备的。

另外招聘成本很高的，只要你想干， 好好干， 基本都会留下， 除非你直属领导看你不顺眼，又抓住了你的小把柄。
基本就是你活也干不好，话也不会说。

所以， 走人可能性也是有的，还有自己干的不爽辞职的呢， 对吧。

ayjewelry

试用期内不会有评估。
把活儿干好，领导巴结好。

xiaoxiaoyu

我以前一直以为不会发生，但是去年的时候，一个墨大的PHD没有过probation， 我都惊呆了。

tangren

主要就是和supervisor关系不好

春秋刺客

谢谢大家回复，州政府的，6个月试用期

逆风而飞

会给出原因吗？是因为什么呀？

woaihw

谢谢鼓励。忐忑地看到政府网站关于probation的描述，看起来还挺认真的各种考核。

wuhanwuzhan

当时会议的时候，leader遮遮掩掩的，不肯说原因。后来好几个小组成员出来说：认为他的实际能力没有简历上那么好，就这样子

天下太平

～这～可也是他们招进来的啊，发offer的时候不谨慎点，招进来后再赶走有点不厚道

鸿钧

活按时保质保量干完，和老板关系融洽
基本不太可能会开除

yuanzhe8888

这也是我有史以来第一次见到。 一般来说，基本标准总能达到的

vincenzo

政府工都过不了试用期那得多差？

xlsxls1

跟对了老板基本就成功了一大半，有些官僚主义太重的特定人种会让你比较难过，其它的只要不是太多mistake和有任何的misconduct，都能过试用期的。

koala1982912

就这？

那看来你们一个印度同事都没有咯？

小鱼2107

？ 没太懂是什么意思，是会有别的原因被辞吗还是什么？

拓拔翎

因为许多印度人的简历都比实际能力漂亮

besi

是不是PHD态度不太好。领导马屁拍好，低调，不要强出头。 要不就是实在是太不能干活了。理论太多，没有实践操作过？

子衿

老板让做啥就做啥，不要迟到早退，别跟老板顶着干。熬过半年，每天放羊都可以