产假的问题

九九

在新公司工作3个月怀孕了，预产期那天离在公司做满12个月还有13天。Guideline写只有做满12个月才能拿带薪产假了。这13天可以用年假补上吗？有没有HR的妈妈来讲解一下。

j2397 · 发表于 2022-2-3 09:48:27

除了预产期，还要看你实际临产会不会提前或推迟，公司政策和工作环境允许预产期前多少天在岗。
例如我单位的岗位要求预产期前3周以上离岗。一般人就是4-5周。我吸取经验，按预产期提前6周，结果38周就生了。
具体只能问你们公司HR商量

peck · 发表于 2022-2-3 10:02:32

对呀，要是早产几周的话就什么都拿不到了

杨德记 · 发表于 2022-2-3 10:16:41

问HR 看样子拿不到

几乎忘记 · 发表于 2022-2-3 10:22:57

不管怎样，最重要的是保持好心情，祝好孕顺产！

flora76321 · 发表于 2022-2-3 10:33:55

现在问HR有点早了，再等几个月吧，就想看看有没有知道类似情况的

wg661 · 发表于 2022-2-3 10:46:03

现在都纠结要不要了，来得不是时候，本来还想事业冲一冲的

丁丁19790916 · 发表于 2022-2-3 10:58:16

关注。类似情况。问好了答案，能麻烦回复我一下吗？我也希望能用年假顶几天。不然，最后2周WFH也行。

121 · 发表于 2022-2-3 11:10:44

还是要吧。等年纪上去，怀一个多不容易。趁年轻，工作家庭还能兼顾。长辈要是能搭把手就更好了。事业什么时候都能拼的。

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