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点击右上角，关注“略略略懂一二”。教育之略见！据说关注他的，虎年都发财了。
每一年春天开学后，学校的教师都异样的繁忙。
小学教师忙着孩子小升初，初高中教师忙着结业年级的中高考，大学教师有在忙吗？
同样的，大学教师忙着催结业年级先生待业！
大先生待业难真不是说说罢了，曾经如斯严厉了，不知道怎么回事岗位空缺的状况，退休还要持续提早。老的赖着不走，小的也不将就。
看看2022年考研情势吧！陡增80万人，真不是说爱钻研的人有这么多了，多少人无非是想提早待业，进步学历好再待业。说实在一点！读书就是为了待业，多读书，为了就好业。
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任务是好找的，多少工厂的大门敞开着，多少便宜的岗位凋谢着，但谁违心去呢？
好任务的三因素，钱多事少离家近，同样都不占，当年老人是傻吗？或者是缺心眼？
他们可不傻，任务是为了更好地糊口，任务不开表情愿不做！这还真是当初年老人的待业观。当最先的一批00后步入社会后，你会发现，他们真就是待业市场中的“泥石流”。
“不是双休，我不干”，这届00后找任务清醒得可怕，反内卷就靠他！
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单休等于没休，不是双休我不干
首先我要给大伙科普一下，我国是1995年5月1日当前开始实施双休日的，规则从当年的5月1日之后改成每周任务时间40小时，即逐日八小时任务制。
再看看当初，多少大厂小厂，不是“996”就是“007”，老板和领导美曰其名：你还这么年老，莫非你不拼命？
真的是拼命啊，尤为是互联网那些大厂，当年老人没日没夜加班熬夜猝死在岗位上后，让人们真正意想到：钱哪身外之物！
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00后不吃老板灌鸡汤和画大饼那一套，更受不了领导的“PUA”。
当HR吐槽当初的大先生找任务只有双休，不求斗争的时分。
00后们也是绝不留情地辩驳，任务是否双休过重要了！看似一周只多休了一天，其实上！
双休：上2.5天休一天。
单休：上六天休一天。
世间清醒啊！略略我想作为一个单休和双休都上过班的90起初讲，双休任务的幸福感绝比较单休高了不知道多少倍。你只要一天的休假，你只想呆在家里劳动。
假如你是双休，你放肆一天后，还有劳动一天，这是拿钱买不了的幸福。
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你说单休的工资会比双休的工资高了不少，然而00后又会告知你：
我家里有房有贷款，父母有退休金，本人没有房贷没有车贷，几千块钱够他用了。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的坚持。
日子是一每天好起来了！薪资待遇还真不是得多00后大先生找任务的最看重的要素。
你跟00后，谈现实，他回你他的现实是不下班也能有钱。
你跟00后，谈贡献，你回你领导你要不要加班不给加钱。
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00后从新定义“向上办理”，是退化仍是提高？
之前咱们爱说一句玩笑话，当初世界是80后，过不了多久属于90后，终将是00后！
00后之后，还有10后、20后。时期在提高，待业观也在改造！
00后从新定义“向上办理”，是退化吗？不见得。在我眼里是提高！不是他们就不选择致力和斗争了。他们知道与金钱比拟，还有更首要的安康身材和愉悦的表情。
不然挣了钱，没好身材花，才得失相当。
勇于关于任务中的分歧理的要求，不迷信的作息，不兽性的规则说“不”，正由于年老人们的致力，我们全部待业环境能力变调和起来，友善起来，安康起来。
任务说大了是事业，说小了是饭碗。干好了，是个人的，干差了，是集体了。00后们不肯意承受用本人的任劳任怨去完成老板的现实！
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下班就是为了赚钱，公司招人也是为了赚钱。赚钱不丢人，赚钱也不虚假。
相同给年老人灌鸡汤画大饼，后果不给空间不给培训，只给底薪只给压迫的领导，活该被00后们反制裁！老了，不是春秋上的，而是思惟和思想上的，真的该退位让年老人了。
“加班文明”，能够有，低压力下相应的报答应该是高待遇。给不起高待遇，就别有高要求。毕竟打工人是就义身材安康、家人陪伴换来的，挣的是辛勤钱、青春钱。
职场的35岁危机，根本上人人都要面对！要末在此以前玩命赚够钱，要末每周双休简略过日子。每集体的选择纷歧样，不要强求，不必成见，互相了解，彼此尊敬。
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略略寄语
宇宙的止境是体例，看看当初考公考编的人那末多，他们为了啥？
一个是不乱且不错的待遇，另外一个就是有包管的双休了。
加班是能够有，加班不克不及常有。
00后们要求双休，真的不外分！
让00后们违心保持双休，要思考的不是年老人，而是领导们本人！
你们礼貌吗？别想着又要马儿跑，又不给马儿吃草。
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我是略略，教育略懂一二，小小教师，具有大鼎力量！
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