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来源:经济日报
3月28日，国务院公布通知，明白设立3岁下列婴幼儿照护集体所得税专项附加扣除。政策规则，自2022年1月1日起，征税人照护3岁下列婴幼儿子女的相干收入，在计算交纳集体所得税前根据每名婴幼儿每个月1000元的规范定额扣除。
“3岁下列婴幼儿照护集体所得税专项附加扣除政策作为优化生养政策的配套反对措施，体现了国度对人民群众生养养育的激励和关照，无利于加重父母抚育子女担负。”财政部税政司、税务总局所得税司无关担任人表现。
中国人民大学财政金融学院传授朱青以为，养育孩子费用是家庭的须要收入，应该在交纳集体所得税后退行扣除，这也是不少国度采用的做法，体现了税制的偏心性、公道性。
“减少3岁下列婴幼儿照护专项附加扣除，是一项普惠性的减税政策，可以惠及千家万户，因为费用进行税前扣除，无效升高了人民群众抚育子女的本钱，无利于晋升黎民的幸福感、获取感。”北京国度会计学院财税政策与运用钻研所所长李旭红表现。
“3岁下列婴幼儿照护专项附加扣除政策，与现行六项专项附加扣除政策无效连接，根本上掩盖征税人全生命周期各个阶段。”北大经济学院传授刘怡表现。
在详细扣除形式上，可选择由夫妻一方按扣除规范的100%扣除，也可选择由夫妻单方分别按扣除规范的50%扣除。监护人不是父母的，也能够按上述政策规则扣除。
“这项政策既允许夫妻单方均摊扣除，也允许夫妻中一人整个扣除，充沛反应了我国个税轨制中关于家庭要素的斟酌以及片面升高中低支出集体税收担负的政策指标导向。”李旭红说。
记者从国度税务总局得悉，为了让征税人尽快享用减税红利，税务部门已片面做好各项筹备任务。3月29日起，合乎前提的征税人便可经过手机集体所得税APP填报3岁下列婴幼儿照护专项附加扣除，不便利自行填报的也能够将无关信息提交给任职单位代为填报。
“按照个税法的相干规则，3岁下列婴幼儿照护专项附加扣除能够在单位每个月发工资的时分享用，也能够在次年汇算时一并享用。”刘怡说，往年前几个月没有享用到的扣除，能够在当前月份发工资时一次性增补扣除。好比，征税人4月份将婴幼儿信息提供应任职单位，单位在发放4月份工资时便可为征税人申报1月份至4月份累计4000元的专项附加扣除。
据悉，3岁下列婴幼儿照护专项附加扣除与其余6项专项附加扣除同样，实施“申报便可享用、材料留存备查”的办事办理模式。征税人在申报时，可经过手机集体所得税APP填报或向单位提供婴幼儿子女的姓名、证件类型及号码等信息，无需向税务机关报送证实材料。同时，征税人需求将子女的出世医学证实等材料留存备查。（经济日报记者 曾金华） |
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