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偏心任务考察专员署（Fair Work Ombudsman，简称：FWO）4月1日公布的媒体动静称，针对一家位于布里斯班市南岸区的华超发动的法律诉讼曾经结案。
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联邦巡回法院（Federal Circuit Court）日前判决对大百汇超市无限公司（Universal Asian Supermarket Southbnk Pty Ltd）处以罚款$17,000，同时对该公司独一一位董事Songbo Yang（英文名Alex）集体处以罚款$3,500。
法庭针对大百汇超市无限公司没有遵照本署收回的合规通知（Compliance Notice）要求，正确计算并向一位批发办事雇员补发其受到克扣的工资，同时公司董事Yang学生也参预守法行动而作出此项处分抉择。
该公司仅在偏心任务考察专员署采用法律行为之后才向这名持有先生签证的中国籍雇员补发了克扣的工资。
偏心任务考察专员Sandra Parker提示一切商业运营者，未遵照合规通知作出整改的商企除了必需补发拖欠和克扣雇员的休息薪酬以外，还将遭到法庭判决的处分。
Parker女士说：“假如你不遵循合规通知，咱们就会采用进一步法律行为，确保雇员的合法权益不受损害。”
“我同时提示每一个名雇主，FWO的重要任务将是持续维护先生签证持有者等弱势休息人员群体。任何雇员假如对本人的工资或任务待遇有疑难，应该分割偏心任务考察专员署。咱们能够收费提供倡议。”
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偏心任务监管机构是在收到一名20多岁的年老雇员的这举报并申请协助之后开始对她过后的雇主展开考察。这名雇员在2019年6月至2020年9月期间在大百汇超市任务。
偏心任务考察专员署通过考察后确认，该名雇员没有失掉《2010年批发行业通用劳资裁定协定》（General Retail Industry Award 2010）规则其应有的法定薪酬和福利。专员署于2021年3月向大百汇超市正式收回合规通知。
专员署督察员在考察中发现，雇主向这名雇员领取约为$十二的“一刀切”时薪，低于法定最低工资规范。
雇主同时也没有向这名雇员领取晚班、周末加班、素日加班以及公共假日任务补薪。另外，这名雇员在到职时，其积攒并尚未使用的年假也没有折算为工资领取。
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在偏心任务考察专员于2020-21年期间采用法律行为的新案件中，波及签证持有者的个案占了32%。
偏心任务考察专员署与联邦政府外交部已达成《包管协定》（Assurance Protocol），任何持有签证的人员都可以与咱们分割追求协助，而且无须耽心签证会被勾销。具体信息可在签证持有者雇员网页上找到。
雇主和雇员能够拜候www.fairwork.gov.au或致电13 13 94分割偏心任务热线，具体理解他们在任务场合中应有的权益和义务。这是一项收费的征询与协助办事。
获得收费笔译办事可致电13 14 50。专为小型商业筹备的资源可在小生意信息总汇网页找到。 |
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